Главный бухгалтер

Обязанности:

• Обеспечение ведения бухгалтерского и налогового учёта в полном соответствии с законодательством РФ (УСН доходы минус расходы).
• Составление и своевременная сдача отчетности в ИФНС, СФР и органы статистики. Расчёт налогов.
• Представление интересов организации в ИФНС, СФР и других госструктурах по вопросам бухгалтерского и налогового учёта. Подготовка и подача пояснений, участие в камеральных и выездных проверках.
• Оформление УПД, счетов, авансовых отчетов и др. первичных учётных документов.
• Отправка и подписание документов по системе электронного документооборота (СБИС, Контур).
• Ведение кадрового учёта, начисление и выплата заработной платы, отпускных, пособий, суточных и иных компенсаций (численность 15 чел.). Подготовка и сдача отчётности по персоналу (ЕФС‑1, 6‑НДФЛ, персонифицированные сведения и др.).
• Оформление платёжных поручений по расчетному счёту, контроль за прохождением платежей.
• Мониторинг состояния дебиторской и кредиторской задолженности, участие в сверках расчётов.
• Обеспечение сохранности и архивирования электронных и бумажных учётных документов.
• Взаимодействие с коллегами (эколого-аналитическая лаборатория) для корректного отражения хозяйственных операций.
• Консультирование сотрудников и руководства по вопросам налогообложения и бухгалтерского учёта. Отслеживание изменений в законодательстве, внесение корректировок в учётную политику.
• Редкие задачи:

• - согласование финансовых условий по договорам с контрагентами, проверка реквизитов;

  - подготовка справок, смет или калькуляций к договорам в рамках участия в тендерных процедурах;

  - взаимодействие с заказчиками в рамках должностных обязанностей;

  - взаимодействие со смежными госструктурами в случаях, требующих использования ЭЦП.

Требования:

Опыт работы как единственного бухгалтера в организации (желательно ООО, УСН доходы минус расходы) от одного года.

Профильное высшее или среднее специальное образование.

Условия:

• оборудованное рабочее место в центре города

• свободный график, присутствие на рабочем месте минимум 1 день в неделю
• оформление по ТК РФ
• наличие премиальных выплат, корпоративных мероприятий
• чай, кофе за счет компании
• относительно молодой коллектив с дружелюбной деловой атмосферой