Менеджер по бронированию

Дата размещения вакансии: 06.04.2026
Работодатель: Гостяев Евгений Дмитриевич
Уровень зарплаты:
от 55000 RUR
Город:
Барнаул
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«Рыжий Кот» – это уютные гостевые коттеджи, расположенные в престижной локации рядом с озером Манжерок, в пешей доступности от горнолыжного курорта.

Мы расширяем команду и приглашаем менеджера по бронированию на удалённый формат работы. Это новая позиция в компании!

Что мы предлагаем:

  • Удобный график: 3/3, выходные плавающие (договоримся, чтобы всем было комфортно). Фокус на Московский часовой пояс, окончание рабочего дня в 18:00 (Мск).
  • Достойную и стабильную оплату: без задержек.
  • Чёткую и прозрачную систему мотивации: фиксированный оклад (от 40000) + KPI и % от продаж. Вилка стартует от 55000.
  • Развитие и поддержку: активное участие в формировании отдела, становлении операционных процессов, обучение и наставничество.
  • Комфортная обстановка: полностью удалённый формат работы, не выходя из дома.
  • Сотрудничество в долгую: мы работаем круглый год и ищем коллегу на постоянную работу, а не на сезон.
  • Скидки на услуги компании для сотрудников и их семей.

    Что нужно делать:

  • Создавать атмосферу гостеприимства с первого звонка или сообщения.
  • Осуществлять бронирования коттеджей и домов, продавать дополнительные услуги (по телефону, в мессенджерах).
  • Работать в программе Bnovo, Атол: выставлять счета и контролировать их оплату (научим, это просто).
  • Быстро подбирать гостям оптимальные варианты размещения.
  • Взаимодействовать с коллегами для лучшего сервиса.

    Мы точно сработаемся, ведь вы:

  • Любите людей и искренне хотите помочь каждому гостю.
  • Легко осваиваете новые программы и информацию.
  • Говорите и пишете грамотно, умеете расположить к себе собеседника.
  • Стрессоустойчивы и способны работать в режиме многозадачности.
  • Проактивны и инициативны, предлагаете идеи и решения.

    Опыт в сфере гостеприимства – большой плюс. Ключевое – это желание работать, развиваться и развивать новое направление в компании.

    Присылайте резюме или отклик: с удовольствием ответим на все вопросы.
    Делитесь Вашими успешными кейсами, и давайте знакомиться.