Менеджер проектов / Project Manager

Московский технологический институт (МТИ) — один из ведущих и крупнейших вузов России. Мы создаем и развиваем социально значимые образовательные продукты, делая качественное образование доступным.

В связи с созданием нового подразделения мы ищем в команду проактивного и системного Менеджера проектов, который возглавит процессы запуска и развития новых направлений в жизни вуза.

Если вы хотите видеть реальный результат своей работы, влиять на развитие крупной компании и работать в команде единомышленников — мы ждем ваш отклик!

Чем предстоит заниматься:

• Лидировать проекты: от планирования до запуска и передачи в операционное управление.
• Управлять запуском проекта по методологии Scrum: управлять бэклогом, отслеживать прогрессы, формировать цели на спринты, составлять дорожные карты, определять ресурсы.
• Формировать и координировать команды с помощью инструмента Jira: организовывать эффективное взаимодействие между отделами (академический блок, маркетинг, ИТ, финансы и др.) для достижения целей проекта, контролировать соблюдение сроков выполнения задач.
• Вести проектную документацию и готовить регулярные отчеты о статусе проектов для руководства.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы в роли менеджера проектов от 2-х лет.
• Успешный опыт запуска проектов "с нуля".
• Знание и умение применять на практике методологии управления проектами Scrum.
• Отличные коммуникативные навыки: умение договариваться, аргументировать свою позицию и разрешать конфликты.
• Системное мышление, умение работать в режиме многозадачности и ориентированность на результат.
• Опыт работы в образовательной сфере или EdTech будет вашим преимуществом.

Что мы предлагаем:

• Конкурентную белую зарплату: оклад обсуждается по итогам собеседования + квартальные премии по результатам выполнения KPI.
• Гибкий график: гибридный формат работы (1-2 дня в уютном офисе, остальное время — удаленно).
• Надёжность и стабильность: официальное трудоустройство по ТК РФ в одном из крупнейших вузов страны.
• Развитие и карьера: вы будете стоять у истоков создания нового подразделения с реальными перспективами карьерного роста.
• Команду: молодой и энергичный коллектив (25-35 лет), открытый к новым идеям.
• Смысл в работе: возможность создавать социально значимые проекты в сфере образования и видеть плоды своего труда.
• Комфортный офис: современный офис в пешей доступности от метро.