Заведующий складом

Дата размещения вакансии: 06.04.2026
Работодатель: Акульчев
Уровень зарплаты:
от 76000 до 98500 RUR
Город:
Набережные Челны
Набережные Челны, Полиграфическая улица 32
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Pабoтa oт пpямого работодaтеля:
B Федepальнoм Пpоизвoдcтвeннo-Topговом Прeдприятии, в oднoм из Лидеpов Кoндитepскoй Oтpасли.
"Aкульчев" - Пepвый в Pоcсии пpоизвoдитeль мягких вaфeль. Этo cтабильнoe прeдприятиe, нацелeннoе нa будущее.
Пpиглaшaeм нa paботу ЗАВЕДУЮЩЕГО СКЛАДОМ.

Обязанности:

  • Организовать работу склада по приему, хранению и отпуску ТМЦ, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей;
  • Обеспечивать сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов;
  • Следить за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе;
  • Организовать проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда;
  • Участвовать в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей;
  • Контролировать ведение учета складских операций, установленной отчетности;
  • Принимать участие в разработке и осуществлении мероприятий по повышению эффективности работы складского хозяйства.

Требования:

  • Нормативные и методические материалы по вопросам организации складского хозяйства;
  • Стандарты и технические условия на хранение ТМЦ;
  • Уверенный пользователь ПК: MS Office (Excel, Word);
  • Умение вести документооборот, знание 1С:8, WMS;
  • Навыки делового письма;
  • Оперативность, активность, стрессоустойчивость;
  • Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года.

Условия:

  • Официальное оформление;
  • График работы 2/2 (смены дневные с 7:00 до 19:00);
  • Стабильная заработная плата 2 раза в месяц без задержек;
  • Бесплатное вкусное питание в собственной уютной столовой;
  • Бесплатный медицинский осмотр;
  • Бесплатный вахтовый транспорт в г. Набережные Челны с работы и до работы;
  • Выдача спецодежды и средств индивидуальной защиты;
  • Поддержка от специалиста по адаптации, коллег и руководителя;
  • Перерывы для отдыха и обеда;
  • Корпоративные мероприятия за счет Компании;
  • Благоприятный климат в коллективе. Сплоченная, дружная команда.