Специалист по обучению и развитию персонала (специалист по кадрам)

ОБЯЗАННОСТИ:

• Администрирование процессов обучения, аттестации, адаптации персонала;
• Анализ потребностей в обучении;
• Организация обучающих мероприятий;
• Взаимодействие с внешними организациями. Заключение договоров с учебными заведениями, поставщиками образовательных услуг, сопровождение договоров;
• Оценка эффективности обучения. Анализ результатов, сбор обратной связи;
• Организация и проведение мероприятий по развитию и построению профессиональной карьеры персонала.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее образование. Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области организационного и профессионального развития персонала;
• Опыт работы специалистом по обучению и развитию персонала от 3 лет;
• Коммуникабельность, ответственность, нацеленность на результат, готовность работе в режиме многозадачности;
• Умение выступать перед большой аудиторией, мотивировать сотрудников, взаимодействовать с руководством и персоналом;
• Уверенный пользователь ПК, навыки работы в программах Office MS, Excel, 1С:ЗУП.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы 5/2, время работы: с 07-45 до 16-45;
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц с ежегодной индексацией;
• Социальные гарантии (ежегодный оплачиваемый отпуск, учебный оплачиваемый отпуск, оплата больничного листа);
• Бесплатное медобслуживание (здравпункт), предварительные/периодические медицинские осмотры;
• Обучение и карьерный рост;
• Корпоративная столовая на территории предприятия;
• Организация отдыха сотрудников и членов их семей (санаторно-курортное лечение, детские лагеря).