от 180000 до 180000 RUR
Иркутск
территория Ковыктинское газоконденсатное месторождение
территория Ковыктинское газоконденсатное месторождение
От 1 года до 3 лет
ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для вас.
Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК "Газпром Бурение"
Обязанности:
- Осуществлять стирку, полоскание, отжим и сушку производственного белья, спецодежды, ветоши и других текстильных изделий.
- Сортировать бельё перед стиркой по видам тканей и степени загрязнения.
- Контролировать загрузку стиральных машин в соответствии с нормативами.
- Следить за состоянием оборудования, своевременно сообщать о неисправностях.
- Обеспечивать правильное хранение чистого белья.
- Соблюдать санитарные нормы и правила безопасности при работе с моющими средствами.
- Вести учёт принятого и выданного белья (при необходимости).
-
Уборка офисов, общих помещений.
Требования:
- Опыт работы в аналогичной должности.
- Наличие удостоверение оператора стиральных машин.
Условия:
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ (срочный трудовой договор, на 1 год с возможной пролонгацией);
- Выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
- ДМС после испытательного срока(со стоматологией);
- Компенсация питания;
- График работы: вахта 30/30.
- Место работы: месторождения Иркутской области (Ковыктинское ГКМ);
- Возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.
Бонусы от компании для семьи сотрудника:
- Материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье(вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.);
- Материальная помощь к отпуску при наличии стажа работы в компании более 3 лет и продолжительности отпуска от 14 календарных дней;
- Компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
- Новогодние подарки детям;
- Компенсация детского сада 1 раз в год на каждого ребенка при наличии 2-х и более несовершеннолетних детей