Техник по обслуживанию холодильных камер

Дата размещения вакансии: 06.04.2026
Работодатель: ОМК-Кострома
Уровень зарплаты:
от 60000 до 120000 RUR
Город:
Кострома
улица Петра Щербины 7литА
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Планово-предупредительный ремонт холодильного оборудования;
  • Монтаж и демонтаж оборудования;
  • Выявление неполадок, составление дефектной ведомости, устранение мелких дефектов оборудования, вызывающих нарушение режима работы машин;
  • Разборка, ремонт, сборка и испытание узлов и механизмов, агрегатов и машин холодильного оборудования;
  • Зарядка и дозарядка установок хладагентом;
  • Ведение журнале учета технического обслуживания;
  • Ремонт, регулирование и испытание узлов, агрегатов и машин холодильного оборудования.

Требования:

Должен знать:

  • Устройство ремонтируемого холодильного оборудования.
  • Технологическую последовательность разборки, ремонта и сборки оборудования, агрегатов и узлов холодильных устройств.
  • Правила приемки и испытания оборудования после ремонта.
  • Устройство, назначение и применение контрольно-измерительного инструмента, универсальных и специальных приспособлений.
  • Систему допусков и посадок, квалитетов и параметров шероховатости.
  • Основные положения планово-предупредительного ремонта оборудования.
  • Физические основы охлаждения.
  • Технологический процесс производства холода.
  • Схему расположения трубопроводов, арматуры, приборов автоматического регулирования и контроля.
  • Устройство приборов автоматического регулирования и контроля электроприводов.
  • Обслуживание и текущий ремонт холодильных установок различных систем.
  • Порядок и форму ведения технической и отчетной документации установки.
  • Правила безопасности труда, пожарной безопасности, электробезопасности.

Мы предлагаем:

  • График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 (обслуживание холодильного оборудования на 2 производственных площадках в Костроме и в Нерехте, ремонт авто-холодильного оборудования);
  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Заработная плата без задержек два раза в месяц;
  • Социальные гарантии (оплачиваемый отпуск, больничный);
  • Возможность профессионального развития и карьерного роста, обучение за счет компании новой профессии на производстве;
  • Бесплатное горячее питание в корпоративной столовой.

Более подробная информация при собеседовании с руководителем.