Fullstack-разработчик

Международная продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой развлекательные онлайн-сервисы, в поисках Fullstack-разработчика.

Обязанности:

• Участие в проектировании и оптимизации архитектуры решений, а также автоматизация рутинных процессов.
• Участие в подготовке ТЗ (выделенной роли аналитиков нет, часто ТЗ необходимо формулировать совместно с заказчиком, PM или руководителем направления).
• Разработка и внедрение новых инструментов и сервисов.
• Поддержка и развитие уже существующих инструментов и сервисов.
• Планирование задач по устранению технического долга.
• Исследование новых технологий и инструментов, их адаптация и внедрение (если инструмент эффективно решает наши проблемы).
• Участие в код-ревью.
• Написание и поддержка необходимой документации по своим продуктам.

Требования:

• Опыт работы с TypeScript.
• Опыт работы с Frontend: React (Hooks, Context API), Material UI (версия 4 или 5).
• Опыт работы с Backend: Node.js (Express), работа с API и проксированием.
• Понимание микросервисов, REST API, GraphQL.

• Базы данных: PostgreSQL, MongoDB.

• Брокеры сообщений: Kafka, RabbitMQ.

• Инфраструктура: Kubernetes.


• Знание и практическое применение принципов Twelve-Factor App.

• Опыт разработки и внедрения механизмов управления доступом и авторизации в сервисах, включая реализацию моделей RBAC/ABAC и обеспечение безопасности доступа к ресурсам.

• Готовность разрабатывать инструменты на разных языках и для разных экосистем, от cli-утилит и библиотек до сервисов с сотнями и тысячами пользователей. Как backend, так и UI/UX.
• Умение самостоятельно проектировать решения.


Условия:

• Достойный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально и зависит от профессионального уровня кандидата).
• Формат работы - офис (м. Автозаводская), комфортный офис с удобным рабочим местом, оборудованным современной техникой.
• Поездки на ИТ-конференции, митапы, учебные курсы за счет компании.
• Опытный коллектив, возможность перенять опыт.
• Полностью белая заработная плата.
• Гибкое начало рабочего дня.
• Оплачиваемые отпускные и больничные.
• Минимум бюрократии.
• Отсутствие дресс-кода.
• 4 day-off в год за счёт компании.
• Частичная компенсация английского языка или психолога на выбор.