Инженер-эколог (проектировщик)

Дата размещения вакансии: 06.04.2026
Работодатель: Сибирская Консалтинговая Компания
Уровень зарплаты:
от 65000 до 100000 RUR
Город:
Новокузнецк
Пионерский проспект 40
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Опыт работы в разработке и согласовании проектной документации (НДВ, СЗЗ, НООЛР) от 3-х лет;
  • Разработка программы производственного экологического контроля (ПЭК);
  • Проведение расчетов рассеивания и разработка плана мероприятий по снижению выбросов загрязняющих веществ в атмосферный воздух в периоды НМУ.
  • Составление годовых отчетов: 2ТП - воздух, 2ТП-отходы, 2ТП-водхоз, декларация о плате за негативное воздействие на окружающую среду, отчет по ПЭК;
  • Постановка объекта НВОС на государственный учет;
  • Оформление декларации о воздействии на окружающую среду;
  • Разработка паспортов отходов I–IV классов опасности;
  • Получение лицензии на осуществление деятельности по сбору, транспортированию, обработке, утилизации, обезвреживанию, размещению отходов I-IV классов опасности.
  • Общение с заказчиками по аспектам исполнения работ, по сдаче результатов заказчику и снятие замечаний.

Требования:

  • Высшее образование (профильное);
  • Знание действующего законодательства в области экологии.
  • Умение собирать, обрабатывать, анализировать и систематизировать исходную информацию для выполнения работ;
  • Умение работать с картографическим материалом;
  • Уверенное владение компьютерными программами (MS Word, Excel);
  • Умение работать в ПК «ЭРА» для выполнения расчетов рассеивания выбросов загрязняющих веществ в атмосферном воздухе.
  • Умение эффективно работать в условиях многозадачности;
  • Вежливость и коммуникабельность, способность находить общий язык с клиентами и коллегами;
  • Клиентоориентированность, нацеленность на удовлетворение потребностей клиентов и партнеров;
  • Ответственность и внимательность к деталям.

Условия:

  • Официальное трудоустройство и соц.пакет согласно ТК РФ;
  • Своевременная выплата заработной платы 2 раза/мес.;
  • Хороший эмоциональный фон в коллективе, лояльное руководство;
  • Сокращенный рабочий день в пятницу;
  • Корпоративные мероприятия за счет компании;
  • Подарки детям сотрудников на Новый год.
  • Уютный офис.​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​... ​​​​​​​и даже немного больше:
  • Поможем легче адаптироваться и успешно пройти испытательный срок с закрепленным наставником;
  • Опытные и вовлеченные коллеги, готовые оказать поддержку в любой ситуации.