Майоли - независимая французская международная фармацевтическая компания, специализирующаяся на гастроэнтерологии и дермокосметике.
Более 100 лет мы разрабатываем и выпускаем оригинальные фармацевтические препараты, а наша команда настоящих профессионалов насчитывает более 2200 сотрудников по всему миру.
Наша миссия — быть международным лидером в улучшении качества жизни пациентов.
Наш слоган: «Бросай вызов смело!» отражает нашу корпоративную ДНК, унаследованную от семейной французской компании, — дух предпринимательства, смелость в принятии решений и готовность каждого сотрудника вносить позитивные изменения.
В нашей команде открыта позиция Регионального медицинского советника (регион Юг)
- Выстраивать и развивать отношения с ведущими специалистами здравоохранения, научными сотрудниками и ключевыми лидерами мнения в соответствующих терапевтических областях
- Организовывать на вверенной территории советы экспертов и принимать активное участие в проведении других научно-медицинских мероприятий
- Оказывать поддержку лидерам мнений в подготовке научных выступлений
-
Работать с научной информацией: мониторинг актуальных исследований, анализ клинических рекомендаций, подготовка информационных материалов
-
Создавать медицинский контент и учебные материалы, организовывать обучения
-
Внедрять цифровые решения: организация интерактивных форматов обучения, проведение электронных голосований, управление опросами на мероприятиях
-
Высшее медицинское или фармацевтическое образование
-
Врачебный опыт будет являться преимуществом
-
Готовность к командировкам
-
Уверенное владение MS Office
-
Продвинутый уровень английского языка
-
Навыки цифровой коммуникации
- Работу в стабильной международной компании с оригинальными препаратами;
- Официальное оформление согласно ТК РФ;
- Конкурентную заработную плату, годовой бонус;
-
Компенсацию транспортных расходов;
- Расширенный ДМС со стоматологией (включая страхование детей), а также страхование жизни;
- Корпоративные программы обучения и развития сотрудников, участие в инновационных проектах;
- Корпоративные программы поощрения и признания сотрудников;
- Участие в различных мероприятиях компании (спортивные забеги, марафоны, конкурсы, семейные праздники и пр.)
