Руководитель проекта

Дата размещения вакансии: 06.04.2026
Работодатель: Jobers
Уровень зарплаты:
от 40000 до 180000 RUR
Город:
Ростов-на-Дону
микрорайон Северный, бульвар Комарова 20
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Вакансия компании: Ип Репкина Н В

Условия:

  • Рабочий график: с 9:00 до 13:00, понедельник–пятница (4 часа в день)
  • Возможен гибкий режим по согласованию
  • Если на день нет задач — приходить в офис не обязательно (по согласованию с руководителем). Мы платим за результат, а не за присутствие.
  • Оклад: 40 000 ₽/мес. (за 0,5 ставки) + процент от прибыли по выполненным проектам.
  • Доход растёт пропорционально загруженности —до 180 000 ₽ и выше.
  • Работа в дружном, честном коллективе — мы всегда открыты перед сотрудниками и клиентами.
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • Офис расположен в Северном жилом массиве — удобно для жителей района.

Обязанности:

  • Организация и контроль полного цикла монтажных работ — от КП до сдачи объекта.
  • Выезды на объекты (в черте Ростова-на-Дону и пригород).
  • Подбор оборудования и составление коммерческих предложений, смет.
  • Взаимодействие с монтажными бригадами, поставщиками, заказчиками.
  • Согласование сроков, технических решений и допусков на объект.
  • Подготовка исполнительной документации: акты выполненных работ, скрытых работ, схемы, сертификаты.
  • Контроль качества и сроков выполнения работ.
  • Работа с 1С, Excel, Word проектной документацией.

Требования:

  • Знание в области построения систем СПС, СОУЭ, ПТ, (Болид, Рубеж, Аргус Спект,) и другие системы безопасности.
  • Базовые знания норм монтажа систем пожарной безопасности
  • Опыт работы в строительстве, монтаже или управлении проектами от 2 лет.
  • Умение внимательно заполнять документы, работать с текстами, договорами, технической перепиской.
  • Способность самостоятельно разбираться в новой, незнакомой технике — изучать принципы работы через документацию, звонки производителю.
  • Ответственность, пунктуальность, добросовестность.
  • Умение планировать время и работать в условиях частичной занятости.
  • Готовность к командировкам в будущем.