Мы – центр развития Индийского филиала Сбера разрабатываем автоматизированную банковскую систему (АБС) для индийского филиала с нуля.
Система состоит из набора модулей - ядро, бухучет, отчетность, кредитные и не только продукты, интернет-банк и антифрод система. В создании любого из них вы можете принять непосредственное участие, повлиять на архитектуру, на качество, на процессы, на то, как в конечном итоге они должны выглядеть.
Часть команды в России, часть в Индии, отличная возможность поработать в интернациональном коллективе!
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в Сберчате, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.
AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!
Обязанности
- проводить системный анализ в одной из agile-команд, отвечающих за автоматизацию отчетности Индийского филиала
- разрабатывать системные требования в рамках agile-команды
- лидировать направление системной аналитики в команде отчетности
- руководить производственным циклом разработки от приема US до выпуска релиза в ПРОД
- участвовать в качестве аналитика при формировании бэклога команд
- выполнять подготовку экспресс-оценок (трудозатрат / сроков) в части системного анализа
- анализировать бизнес-требования, генерировать идеи, прорабатывать технические решения и интеграционные взаимодействия
- участвовать в разработке архитектуры продуктов и концепций (мозговые штурмы совместно с архитекторами и лидерами команд)
- создавать спецификации функциональных и системных требований (включая интеграционные интерфейсы) в соответствии бизнес‑требованиями, в т.ч. с использованием UML-диаграмм и с дальнейшим сопровождением диаграмм
- участвовать в согласовании спецификаций с Заказчиком и аналитиками от смежных АС
- участвовать в демонстрациях доработок agile-команды;
- участвовать в подготовке и проведении тестирования доработок АС, в т.ч. ПСИ.
Требования
- высшее образование (ведущих технических ВУЗов)
- опыт ведения и управления бизнес-архитектурой
- опыт разработки MSA приложений от 2-х лет, умение проектировать архитектуры распределенных отказоустойчивых приложений
- опыт проектирования и внедрения решений с использованием контейнерных сред (Docker, OpenShift/Kubernetes)
- хорошее знание и опыт применения паттернов и подходов к проектированию (EIP, DDD, GoF), понимание принципов ООП, функционального программирования;\
- понимание преимуществ и недостатков различных типов архитектур приложений (SOA, MSA)
- знание языков и нотаций моделирования, архитектуры приложения. Опыт моделирования с использованием UML, BPMN2, Archimate
- опыт проектирования интеграционных решений c использованием REST/SOAP-сервисов, очередей, брокеров сообщений (Kafka/MQ), XML/JSON, XSD/JSON Schema/WSDL. Обоснование выбора способа реализации синхронного/асинхронного взаимодействия
- понимание сценариев аутентификации/авторизации пользователя, принципов работы OpenID, Oauth2
- понимание различий и области применения различных хранилищ (SQL, NoSQL баз данных, key-value storages). Понимание принципов реляционной модели
- опыт применения Agile практик (Scrum)
- понимание сетевых технологий, принципов информационной безопасности
- умение грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме, хорошие коммуникативные навыки
- Знание английского языка не ниже Intermediate (чтение документации, взаимодействие с контрагентами, участие в рабочих встречах)
- Готовность к командировкам.
Будет плюсом:
- Опыт проектирования систем с нуля;
- Владение одним или несколькими языками программирования
- Опыт работы в Agile (Scrum).
Условия
- комфортный офис на Вавилова 19
- формат работы – офис/гибрид
- ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
- программа адаптации и помощь руководителя на старте
- расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
