Операционный партнер / исполнительный директор (Equity 20-30%)

Дата размещения вакансии: 07.04.2026
Работодатель: НПО АВИАТОР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новосибирск
проспект Карла Маркса 20к2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Рассматриваю знакомства только из Новосибирска, только если мы можем встретиться и пообщаться лично.

Бокс находится в Академпарке, а также на м. Студенческая.

НН решил попробовать как инструмент, чтобы сэкономить время и не шататься по бизнес-клубам и прочим злачным местам.

Обращаю внимание, что это стартап.
Текущая история — про 3–5 лет доращивания компании до инвестиционно привлекательного проекта.

Если ты технарь с активной позицией в смежной теме (приводные BLDC-решения), но долго сомневался, как начать своё дело, — это шанс начать вместе с крутой командой.

Если ты матёрый волчара на этом рынке — пока будет скучно и слишком малый выхлоп, приходи через 5 лет начальником производства в найм.

Если всё ещё интересно — далее о проекте.

Название проекта (рабочее): Приводные BLDC-решения

Технологический стек: BLDC-приводы, силовая электроника, встраиваемые решения.

Что мы делаем:
Разработка и производство приводных решений на базе бесколлекторных двигателей постоянного тока (BLDC).

Продуктовая матрица:

  • Мотор-колёса (для электротранспорта, роботов, спецтехники).

  • Электродвигатели общего и специального назначения (встраиваемые, компактные, высокомоментные).

  • Мотор-редукторы (интегрированные решения с планетарными/цилиндрическими редукторами).

  • Ремонт и сервис электродвигателей (B2B, включая импортозамещение).

Стадия проекта:
Стартап: есть технологическая компетенция, прототипы / опытные образцы, первые контакты с заказчиками. Требуется системный вывод на рынок и подкопить компетенции.
Выручка за прошлый год — 700 тыс. рублей.

Зона ответственности:

  • Ведение операционной деятельности по разработке и производству (руками и ногами: мотаем моторы, сборка, проектирование).

  • Мониторинг заказов на R&D-площадках, встречи с заказчиками.

Условия:

  • Доля в проекте: 20–30% с самого начала.

  • Личных денежных вложений не требуется.

  • Доход формируется от результатов работы проекта. При выходе на регулярную выручку — введение оклада.

Ожидания от кандидата:

  • Готовность к партнёрству без фиксированной зарплаты на старте.

  • Техническая эрудиция, опыт на производстве или в R&D, LEAN-подход.

  • Умение быстро вникать в технику и делать расчёты «на коленке» (мехобработка, электрика, 3D, электроника, программирование).

  • Коммерческая чуйка.

Примеры ниш:
Лёгкий электротранспорт, мобильная робототехника, промышленная автоматизация, ремонт импортных двигателей, насосное оборудование, БАС.

Почему стоит войти:
Растущий рынок импортозамещения, реальная доля в проекте.

В сопроводительном письме напишите, пожалуйста, кратко о вашем опыте.