Контролёр пропускного режима

Дата размещения вакансии: 07.04.2026
Работодатель: СтальГрад
Уровень зарплаты:
от 70000 до 75000 RUR
Город:
Владивосток
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

СтальГрад — ведущая дальневосточная торгово-производственная компания с 15-летней историей. Располагаем собственными производственными цехами, офисами и автопарком. Три года подряд (2022–2024) признавались лучшей компанией отрасли, а в 2025 году стали лучшей металлобазой России по динамике развития.

Ищем в команду контролёра - ревизора.

Чем предстоит заниматься:

  • Контроль отгрузки товара (количество, качество).
  • Проверка расходных накладных.
  • Работа с документами, инвентаризации.

Какие навыки необходимы для работы:

  • Умение пользоваться измерительными приборами (рулетка, штангенциркуль, микрометр)
  • Опыт работы ревизором, кладовщиком приветствуется.
  • Навык работы с документами, опыт ведения журналов.
  • Деловые качества: любовь к труду, аналитический склад ума, внимательность, организованность, исполнительность, оперативность.

Почему стоит работать с нами:

  • Стабильность и надежность - мы успешно развиваемся на рынке уже 15 лет.
  • Инфраструктура - у нас есть собственные складские комплексы, производственные цеха и автопарк, что позволяет эффективно управлять процессами. Также рядом с офисом расположена парковка.
  • Удобная логистика - у нас есть корпоративная доставка для сотрудников по направлениям Владивосток и Артем, довозим на работу и с работы.
  • Экологически чистый район - мы находимся рядом с морем, а недалеко от офиса расположено живописное озеро с утками-мандаринками.
  • Перспективы роста и развития - мы ценим инициативу и стремление наших сотрудников, предоставляя возможности для профессионального и карьерного роста.
  • Опытные наставники и обучение (внешнее и внутреннее) - в период адаптации наши сотрудники получают поддержку и обучение от опытных наставников. Также сотрудники участвуют в тренингах и вебинарах от известных спикеров.
  • Открытость к свежим идеям - мы приветствуем новые идеи и модернизации, лучшие из них внедряем в работу.
  • Корпоративная культура - мы организуем мероприятия для сотрудников и их семей, а также регулярно участвуем в спортивных событиях и походах.

Наши ценности:

  • Люди - мы ценим людей, как самый ценный ресурс компании, обеспечиваем стабильность и достойные условия труда для наших сотрудников.
  • Честность - мы всегда говорим друг другу правду. Придерживаемся принципов открытости и прозрачности в отношениях с клиентами и коллегами.
  • Ориентация на клиента - с нашими покупателями мы выстраиваем партнерские, дружеские отношения. Мы всегда помним, что именно для клиента работает вся компания.
  • Трудолюбие - мы любим своё дело и компанию. Мы переживаем за общий результат.
  • Доброжелательность - мы помогаем, уважаем, подсказываем друг другу. У нас не принято оскорблять, игнорировать, кричать, пренебрежительно относиться к любому члену команды.
  • Системность - мы руководствуемся правилами менеджмента и строим процессы так, чтобы обеспечить эффективность и качество на каждом этапе.
  • Развитие - мы придерживаемся принципов постоянного совершенствования и полной вовлечённости.

Откликайся на вакансию и присоединись к команде СтальГрад!