О компании
Многопрофильный холдинг: рестораны, отели, девелопмент, IT-продукты, сопутствующие направления. Присутствие в 10+ городах. Компания в активной фазе масштабирования.
Финансовая функция сейчас требует серьёзной перестройки: нужно перейти от запаздывающей отчётности к предиктивной аналитике, выстроить сквозной учёт по всем направлениям и создать систему, которая реально помогает управлять бизнесом.
Чем предстоит заниматься
Стратегия и планирование. Долгосрочное финансовое планирование (5–10 лет), разработка cash-flow моделей для новых объектов и кредитных решений, контроль соотношения прибыли, выручки и активов.
Управление финансовой функцией. Прямое руководство бухгалтерией и финансовым отделом. Построение производственного учёта и учёта ТМЦ.
Аналитика. Выявление эффективных и неэффективных направлений, разработка метрик производительности, анализ любых расхождений в отчётах. Задача — понимать происхождение каждой цифры и уметь быстро находить источник ошибки.
Работа с командой. Совместное закрытие отчётных периодов с управляющими объектов, объяснение финансовых показателей без профессионального жаргона, помощь в принятии операционных решений на основе данных. Взаимодействие с банками и партнёрами.
Что для нас важно в кандидате:
Опыт - обязательно в диверсифицированных холдингах, не в монопроекте. Желательно с присутствием ресторанного, отельного или девелоперского направления. Обязательное понимание сезонного бизнеса.
Компетенции: налоговое планирование и работа с банками, умение выстраивать финансовую систему с нуля или трансформировать существующую, владение инструментами автоматизации и ИИ обязательно.
По характеру: человек, который не ждёт, пока ему дадут данные — идёт и берёт сам. Умеет говорить о проблемах прямо, не приукрашивает картину, работает в интересах компании, а не финансового отдела отдельно от неё.
Что не подойдёт: опыт исключительно в одной отрасли, привычка работать строго по регламенту без вовлечённости в результат, склонность к нескольким «версиям» одних и тех же цифр.
Условия:
Формат: релокация в г.Новосибирск, командировки по объектам холдинга.
Испытательный срок: от 6 до 12 месяцев, конкретный срок определяется по итогам работы.
Уровень дохода: обсуждается индивидуально с финальным кандидатом.
Ждем Ваш отклик!
