Руководитель финансовой службы (High-risk / Сrypto)

Дата размещения вакансии: 06.05.2026
Работодатель: ECOS
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Малая Пироговская улица 18с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ECOS - международная майнинг-платформа (работаем с 2017 года). Мы ищем финансового руководителя в структуру среднего бизнеса, готового к большому объему самостоятельной операционной работы.

Нам не подойдет «генерал» из крупных холдингов, привыкший только делегировать задачи штату сотрудников. Мы ищем профи из сфер iGaming, Crypto или High-risk, который понимает специфику этих ниш и готов лично отвечать за каждый участок финансового контроля.

Основные задачи:

  • Верификация платежей: Проверка и согласование каждого исходящего платежа компании. Контроль целесообразности трат.
  • Управление ликвидностью: Ежедневный мониторинг остатков на банковских счетах и криптокошельках. Проведение конвертаций (крипта/фиат).
  • Управленческая отчетность: Самостоятельное ведение и консолидация P&L и Cash Flow в Excel/Google Sheets (без опоры на готовую отчетность бухгалтерии).
  • Бюджетирование: Составление планов на месяц/квартал и еженедельный контроль исполнения «План vs Факт».
  • Отчетность перед CEO: Еженедельное предоставление данных по выручке, операционным расходам и финансовым рискам.

Требования к кандидату:

  • Опыт в High-risk проектах (обязательно): iGaming, Crypto, Gambling, Fintech или высоконагруженный процессинг.
  • Опыт работы в среднем бизнесе: Понимание, как устроены процессы в гибких компаниях, где финансовый руководитель самостоятельно ведет ключевые участки.
  • Технические навыки: Продвинутый уровень владения Excel/Google Sheets (построение сложных моделей, консолидация данных).
  • Криптовалюты: Опыт работы с кошельками, биржами и понимание механики транзакций.
  • Английский язык: Уровень, достаточный для работы с международными контрактами и инвойсами.

Что мы предлагаем:

  • Перспектива: Позиция «на вырост» до CFO группы компаний по мере масштабирования системы и расширения штата.
  • Прямое взаимодействие: Работа напрямую с Founder/CEO, отсутствие бюрократии в принятии решений.
  • Локация: Офис в Москве (ул. Малая Пироговская). Формат работы — офисный/гибридный (но все же офисный, тк он необходим для оперативного погружения в процессы).

В сопроводительном письме, пожалуйста, укажите ваш опыт в High-risk проектах и ожидаемый уровень заработной платы.