Руководитель образовательного центра

Дата размещения вакансии: 07.04.2026
Работодатель: Professional Education Company
Уровень зарплаты:
от 700000 до 700000 RUR
Город:
Алматы
проспект Достык 134
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Мы Finmaster - ведущий образовательный центр в сфере финансов, HR и бизнеса. Сейчас мы масштабируемся, запускаем новые программы, усиливаем команду.

У нас разработаны крутые авторские курсы, по которым уже успешно обучились более 4000 довольных выпускников. На наших курсах доступно и креативно доноситься важная для будущего развития информация. Мы любим обучаться и обучать.

Чем предстоит заниматься:

Ваша роль: Вы управляете образовательным центром, отвечаете за продукт, команду (в подчинении 3 человека – методист и два администратора), преподавателей и результат. Мы даем свободу - вы делаете так, чтобы слушатели курсов оставались, программы росли, а показатели били цели.

Ключевое:

- Управление образовательным продуктом (совместно с методистом разработка и обновление программ, запуск новых, контроль качества материалов, создание учебных планов, обновление содержания действующих программ. Совместно с администраторами получение обратной связи от слушателей курсов)

- Работа с преподавателями (совместный поиск с Hr отделом, отбор, контроль качества топовых практиков)

- Методология и качество (постановка задач методисту, контроль материалов, обеспечение роста NPS)

-Операционное управление (заполняемость потоков (цель 85–90%), составление расписания, администрирование)

- Аналитика и управление на основе метрик (конверсия, отток, удержание и удовлетворенность слушателей курсов, скорость запуска новых программ)

Кого мы ищем:

Опыт:

- 3–5 лет в управлении образовательными проектами/опыт проектного менеджера

- Обязательный опыт с потоками 100+ слушателей курсов одновременно

- Высшее образование (финансы/менеджмент/педагогика)

Ключевые компетенции:

- Разработка образовательных программ и понимание методологии обучения взрослых

- Умение преподнести продукт под рынок

- Управление через метрики, а не «ощущения»

- Постановка задач команде без микроменеджмента

Личные качества:

- Проактивность (сам находит точки роста, не ждет задач)

- Системность (выстраивает процессы, а не тушит пожары)

- Требовательность к качеству (не допускает «среднего уровня»)

- Коммуникация (быстрое решение конфликтов, умение договариваться и слышать)

Условия:

- Гибкий старт: Выбирайте комфортный график: 09:00 - 18:00 или 10:00 -19:00. Подстраивайте работу под свои биоритмы.

- Реальная работа управленца в растущей компании с хорошим доходом

- Полностью официальное оформление с первого дня, социальные гарантии и прозрачные выплаты.

- Автономность и возможность влиять на продукт

- Приятные мелочи: Кофе и чай всегда в доступе. Создаём комфортную атмосферу для работы.

Почему стоит пойти к нам:

- Мы не учим «для галочки». Finmaster - это место, где знания превращаются в реальные финансовые результаты наших выпускников. И мы растем.

- Масштаб. 300+ слушателей курсов одновременно. Ваши решения влияют на тысячи людей.

- Команда. Вас окружают топовые практики рынка, а не теоретики. Работать вы будете с лучшими.

- Влияние. Каждый запущенный вами продукт, каждый привлеченный лектор - это прямой вклад в рост компании.

- Карьера. Мы масштабируемся. Вместе с нами растете и вы.

Готовы взять на себя управление образовательным продуктом и делать результат?

Откликайтесь. Расскажем о задачах подробнее, покажем метрики и познакомим с командой.