Менеджер-Администратор Студии танцев

Дата размещения вакансии: 10.04.2026
Работодатель: Студия танцев Avenue (ИП Подпорина Наталия Сергеевна)
Уровень зарплаты:
от 70000 до 80000 RUR
Город:
Москва
Кольцевая линия метро Белорусская
Требуемый опыт работы:
не требуется

Avenue - это постоянно развивающаяся студия пилона, воздушной гимнастики и растяжки, которой уже более 14 лет.

Многие сотрудники работают с самого основания студии!

И для нас очень важно, чтобы новый сотрудник гармонично влился в наш коллектив и продолжал расти и развиваться вместе с нами.

Наша команда постоянно повышает свою квалификацию с помощью внутренних обучений, более опытные коллеги делятся своими знаниями с начинающими специалистами.

Мы с нетерпением ждем нашего человека, который бы влюбился в мир танца и нашу студию!

Обязанности:

  • Встреча гостей, общение с ними, создание комфортной и дружелюбной атмосферы
  • Консультирование по услугам студии
  • Продажа клубных карт, работа с кассой
  • Контроль работы клининговой службы
  • Контроль работы команды тренеров
  • Ведение отчетности
  • Выполнение поставленных руководством задач

Требования:

  • Умение работать в условиях многозадачности
  • Приветствуется опыт работы в индустрии танцев или фитнеса
  • Грамотность устной и письменной речи
  • Опрятный внешний вид
  • Умение без промедления разобраться в нестандартных ситуациях
  • Умение наладить контакт с каждым посетителем
  • Быть в ресурсном состоянии на протяжении всего рабочего дня: настроение, улыбка, стрессоустойчивость, быстрая реакция на внешние запросы
  • Внимательность при работе с системой учета клиентов
  • Ответственность и инициативность

Условия:

  • Работа в успешной и популярной студии с 14-летним опытом на рынке
  • График 2/2: 13:30-22:30 (в будни) и с 10:00-16:30 (в выходные)
  • Оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
  • Ежемесячные премии за достижение KPI
  • Возможность бесплатно пользоваться услугами студии
  • Испытательный срок 1 месяц (оплачиваемый: 40.000-45.000 рублей)
  • Перед началом испытательного срока проводится обучение сотрудником студии (3 дня по 3 часа), после которого принимается решение о переводе на испытательный срок
  • Приветствуется стремление сотрудника к развитию и повышению уровня своей квалификации до Менеджера по развитию и далее до Управляющего студии