Руководитель группы по учету расчетов с подотчетными лицами сервис. линии "Б/у и н/у учет"

Обязанности:

• 1) Планирование, организация и контроль реализации процессов в части:
  - Проверки заявок на выплату аванса;
  - Выдачи денежных средств подотчетному лицу;
  - Проверки первичных документов;
  - Обработки авансовых отчетов;
  - Инвентаризации остатков задолженностей по сотрудникам;
  - Экспертиза договоров в рамках зоны ответственности;
  2) Развитие бизнес-процессов и методологии:
  - Участие в выявлении, оценке целесообразности, разработке плана по внедрению оптимизационных мероприятий;
  - Участие в проектах в области автоматизации бизнес-процессов, в т.ч. в разработке функциональных требований к системам;
  - Участие в разработке и адаптации методологии в соответствии с требованиями законодательства и ЛНА.
  3) Взаимодействие с Бизнес-Заказчиками:
  - Построение эффективной модели взаимодействия с Заказчиком услуг в рамках сервисной модели ОЦО с учетом требований соглашения об уровне качества сервиса;
  4) Управление ресурсами и развитие компетенций направления:
  - Планирование, мониторинг и перераспределение загрузки;
  - Планирование численности и подбор персонала;
  - Организация обучения и повышение компетенций персонала;
  - Постановка годовых целей, согласование планов развития, оценка результативности.

Требования:

• Опыт работы от 5 лет в области бухгалтерского учета

• Опыт работы от 3 лет на позиции руководителя. Преимущество отдается кандидатам с опытом работы в Общих Центрах Обслуживания

• Опыт работы во всех конфигурациях 1С (в том числе 1С:УПП; 1C:УХ; 1С:ERP)
• Уверенное владение MS Office (Word, Outlook - на базовом уровне), в частности продвинутый уровень владения Microsoft Excel (опыт работы со сложными формулами и функциями, построение и настройка сводных таблиц и диаграмм, использование расширенной фильтрации, условного и пользовательского форматирования и пр.)

Условия:

• Место работы: г. Волгоград р-н Ворошиловский, Академическая ул 22

• Субсидирование ипотечного кредитования

• Льготные путевки в собственный санаторий

• Ежегодная индексация

• Расширенная ДМС (после года работы в компании)

• Корпоративная программа пенсионного обеспечения

• Дополнительные выплаты: поддержка многодетных родителей, выплата при рождении ребенка

• График работы: с 8:30 до 17:00, пятница до 16:00.