Инженер по нормированию труда

Дата размещения вакансии: 07.04.2026
Работодатель: Концерн Созвездие
Уровень зарплаты:
от 80000 до 90000 RUR
Город:
Воронеж
Дорожная улица 17/2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Разработка опытно-статистических норм времени и участие во внедрении их в производство;
  • Уточнение норм времени и тарификации работ, возникающие при отработке и изготовлении изделий на производстве;
  • Пересмотр и при необходимости корректировка норм времени при изменении условий труда, технологических процессов производства и конструкторской документации;
  • Анализ соответствия установленных норм времени по результатам хронометражных наблюдений в цехах;
  • Ведение базы данных в формате Excel по внедрённым нормам, ее использование при установлении норм времени на новые изделия при повторных запусках, а также по проведенным хронометражным наблюдениям;
  • Контроль разрабатываемых опытно-статистических нормы времени при запуске в производство новых изделий;
  • Подготовка ведомостей трудоемкости по запущенным заказам в производство для формирования расчетно-калькуляционных материалов.

Требования:

  • Высшее техническое или инженерно-техническое образование;
  • Знание методов нормирования труда;
  • Продвинутый пользователь MS Excel (сводные таблицы, работа с фильтрами);
  • Навык систематизации и анализа большого объема информации;

  • Внимательность, ответственность, усидчивость, стрессоустойчивость.

Условия:

  • Официальное трудоустройство;
  • «Белая» заработная плата;
  • Уровень заработной платы: оклад + премии;
  • График работы: 5/2, с 8.00 до 17.00;
  • Мед.пункт на территории Концерна, где можно сдать анализы и получить консультации у врачей: Терапевт, Эндокринолог, Невролог, Кардиолог, Хирург, Оториноларинголог, Дерматолог;
  • Корпоративный спорт, спортивные секции: Футбол, Волейбол, Баскетбол (в том числе и стритбол), Хоккей, Гребля на лодках класса «Дракон»;
  • Негосударственное пенсионное обеспечение.
  • Социальная поддержка персонала (материальная помощь к юбилейным датам, по случаю рождения ребенка, бракосочетания, выходе на пенсию, тяжелого заболевания, чрезвычайных происшествиях);
  • Профсоюз.