Начальник транспортного цеха

Дата размещения вакансии: 07.04.2026
Работодатель: Газпром трансгаз Томск
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Омск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО «Газпром трансгаз Томск» - это крупная компания, которая управляет более 13 000 км магистральных газопроводов, 17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 27 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11 000 сотрудников.

Мы – молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач – только масштабные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами. Мы ждем именно тебя!

Вакансия в Омском ЛПУМГ, сейчас мы в поиске Начальника в транспортный цех.

Обязанности:

  • организация работы транспортного цеха (специальная и грузовая техника, легковой автотранспорт);
  • организация выполнения технического обслуживания, текущего и капитального ремонта транспортных средств;
  • контроль соблюдения безопасного движения, охраны труда, законов РФ, проведение инструктажей;
  • взаимодействие с ГИБДД;
  • контроль и логистика транспорта, контроль расстановки водителей, путевые листы;
  • контроль заявок на транспорт, запчасти, ремонт, ТО;

Требования:

  • высшее техническое образование;
  • опыт работы по направлению деятельности от 3 лет;
  • готовность к командировкам;
  • уверенный пользователь Р7;
  • личные качества: обучаемость, стрессоустойчивость, организаторские способности.

Условия:

  • место (адрес) работы: пос. Ключи, Омский район, Омская область
  • официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц,
  • график работы: 5 дневная 40-часовая рабочая неделя;
  • единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемую отпуску в размере средней заработной платы;
  • премии к праздникам;
  • ежегодная годовая выплата (13 заработная плата);
  • доставка работников транспортом предприятия;
  • медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационное-восстановительное лечение);
  • ежегодные новогодние подарки для детей работников;
  • компенсация расходов на пребывание детей в детских оздоровительных лагерях;
  • корпоративная система обучения;
  • обеспечение средствами индивидуальной защиты.

Ваш потенциал + наша поддержка = успешное будущее. Создай его вместе с нами!