Заместитель директора по строительству

Дата размещения вакансии: 07.04.2026
Работодатель: Дисциплина
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Екатеринбург
Базовый переулок
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО "Дисциплина" является техническим заказчиком проекта девелопера PRINZIP. Ищем в команду заместителя директора по строительству.

Чем предстоит заниматься:

Организация жизнеобеспечения строительного объекта:

  • оформлять заявки контрагентам на поставку грузов, техники, рабочей силы и т.д.;
  • организация мероприятий по размещению бытового городка, площадок складирования и т.д.;
  • координировать деятельность контрагентов, вести контроль качества выполнения работ (услуг), подписывать закрывающие документы;
  • планировать еженедельную административно-хозяйственную деятельность, предоставлять отчеты.

Координация деятельности подрядчиков и исполнителей:

  • контролировать соблюдение подрядными организациями последовательности производства строительно-монтажных работ, графиков производства работ;
  • обеспечить соблюдение выполнения договорных обязательств, действующего законодательства;
  • контроль качества, объемов и сроков выполнения работ в соответствии с проектной и рабочей документацией, ПОС, заключенным договорам;
  • взаимодействие и регулирование отношений в части выполнения гарантийных обязательств.

Охрана труда и безопасность:

  • контроль соблюдения правил ОТ, ПБ и охраны окружающей среды на объекте строительства;
  • проведение инструктажей;
  • взаимодействие со специалистом по охране труда.

Требования:

  • высшее профессиональное образование по специальности "Строительство", "Промышленное и гражданское строительство";
  • опыт работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет.

Условия:

  • официальное трудоустройство в соответствии ТК РФ, белая заработная плата;
  • размер заработной платы по итогам собеседования;
  • после испытательного срока предусмотрена система премирования;
  • график работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;
  • возможна работа в выходные дни по согласованному графику;
  • работа в крупной, стабильной компании в команде профессионалов;
  • корпоративные праздники.