Главный специалист (лаб 353)

Обязанности:

• проводить исследования в соответствии с ТР ТС 009-201,ГОСТ 32893-2014,ГОСТ 33483-2015 образцов продукции по направлению деятельности лаборатории;
• знания и актуализация НД(Тех.регламенты,ГОСТы и др.)
• проводить потребительские клинико-лабораторные исследования (испытания) с участием волонтеров;
• своевременно обрабатывать,проводить анализ и предоставлять результаты по проведенным испытаниям в установленной форме;
• оформлять протоколы испытаний в установленные сроки в информационной системе на ПК;
• осуществлять своевременную подготовку и соответствующее хранение оборудования,лабораторной посуды и других вспомогательных материалов,необходимых для проведения испытаний;
• оказывать методическую помощь работникам лаборатории по вопросам проведения испытаний,использования нормативной документации при проведении испытаний;
• осуществлять контроль и своевременно доводить до начальника лаборатории №353 сведения о техническом состоянии средств измерений,испытательного и вспомогательного оборудования ;
• принимать участие в проведении закупок оборудования,расходных материалов и других материальных ресурсов, необходимых для проведения испытаний по направлению деятельности лаборатории.
• соблюдать требования нормативных документов системы менеджмента ИЦ и системы менеджмента качества ФБУ;
• соблюдать беспристрастность,сохранность и конфиденциальность информации,касающейся деятельности ИЦ и составляющей служебную и коммерческую тайну.Не использовать эту информацию для целей личной выгоды,либо в интересах третьих лиц.

Требования:

• высшее медицинское образование по специализации дермато-венерология,косметология, трихология;
• профессиональная переподготовка по направлению дермато-венерология,косметология, трихология;
• опыт работы дерматологом,косметологом, трихологом и работа в аккредитованной лаборатории приветствуется;
• владение компьютером на уровне уверенного пользователя Word, Excel.

Условия:

• График работы: пн -пт. с 8:30 до 12.30.
• Работа в стабильной государственной организации;
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Возможности обучения и роста: мы поддерживаем стремление к новым знаниям и навыкам;
• Коллективный договор, профсоюз;
• Материальная помощь к отпуску;
• Материальная помощь детям работников к началу учебного года;
• Новогодние детские подарки и билеты на новогодние детские елки;
• Дотация на питание;
• ДМС-после 3-х месяцев успешной работы.