Региональный тренинг-менеджер

Дата размещения вакансии: 07.04.2026
Работодатель: Novabev Group
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Балканская площадь 5
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

NovaBev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник нашей команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства.

В NovaBev Group открыта вакансия Регионального тренинг-менеджера.

Основные задачи:

  • Взаимодействие с руководителями коммерческой службы разных каналов продаж,
  • Выявление потребности обучения в рамках зоны ответственности (Санкт-Петербург),
  • Разработка программ обучения и развития под потребности заказчиков,
  • Проведение обучения, деловых игр, фасилитационных сессий в очном, дистанционном и "полевом" формате,
  • Пост-тренинговая поддержка участников обучения,
  • Методическая разработка курсов для корпоративного портала обучения с использованием iSpring suite 11,
  • Поиск и внедрение новых инструментов и методов в обучающие практики,
  • Сопровождение новых сотрудников на адаптационном периоде.

Ключевые требования к кандидату:

  • Опыт работы в аналогичной должности,

  • Наличие успешного опыта разработки и внедрения программ обучения и развития,

  • Эффективный тайм-менеджмент, приоритизация задач,

  • Владение Microsoft Office на уровне уверенного пользователя (разработка презентаций),

  • Навык работы в iSpring suite 11 (желательно), наличие опыта работы с СберПульс приветствуется.

  • Открытость, инициативность, вариативность, коммуникабельность, желание учиться и развиваться в сфере обучения и развития.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы,
  • Корпоративная скидка на продукцию компании и развитая партнерская сеть.
  • Программа лояльности BestBenefits.
  • Подарки сотрудникам на Новый год, гендерные праздники,
  • Развитая корпоративная культура,
  • Возможность профессионального роста: обучение сотрудников, внешние тренинги и курсы повышения квалификации,