Data Light — IT-компания, которая помогает ведущим технологическим компаниям создавать будущее искусственного интеллекта. Наши решения по разметке и сбору данных лежат в основе современных нейросетей, а за каждым успешным проектом стоит команда профессионалов, для которых качество — не просто слово, а ключевая ценность.
Сейчас мы ищем Юриста, который будет работать в связке с Главным юристом, и возьмет на себя операционную договорную и корпоративную работу и обеспечит эффективную поддержку главного юриста.
Чем предстоит заниматься:
1. Правовая поддержка деятельности компании: анализ содержания контрактов и договоров, подготовка протоколов разногласий и дополнительных соглашений.
2. Ведение корпоративной работы, взаимодействие с государственными органами и нотариусами.
3. Оперативное выполнение поручений руководителя (Главного юриста), быстрая и четкая реакция на входящие задачи.
4. Участие в договорной работе: проверка контрагентов, сопровождение сделок, архивирование документации.
5. Подготовка и согласование документов внутри компании, контроль сроков и исполнителей.
6. Взаимодействие со смежными подразделениями для сбора информации и подготовки юридических документов.
7. Обеспечение аккуратности и системности в ведении юридической документации.
8. Участие в оптимизации юридических процессов внутри департамента.
Что мы предлагаем:
1. Работу в стабильной IT-компании с понятным продуктом и задачами.
2. График 5/2, полная занятость, гибкое начало и окончание рабочего дня.
3. Официальное трудоустройство по ТК РФ.
4. Оклад 90 000 руб на руки + ежеквартальная премия до 20% от суммы трехмесячного оклада.
5. Возможность профессионального обучения и развития внутри компании.
6. Работу в команде увлеченных людей, небезразличных к тому, что они делают.
7. Предоставление рабочей техники по потребности.
8. Культуру открытости и взаимопомощи.
9. Реальное влияние на работу юридического департамента и бизнес-процессы компании.
10. Карьерные перспективы внутри растущей компании.
Что мы ожидаем:
1. Высшее юридическое образование (обязательно).
2. Опыт работы в частных компаниях с упором на договорную и корпоративную работу.
3. Понимание юридического аспекта работы компании в сфере IT.
4. Навыки анализа контрактов, подготовки протоколов разногласий и дополнительных соглашений.
5. Развитые коммуникационные способности, умение выстраивать взаимодействие с внешними и внутренними контрагентами.
6 Личные качества: пунктуальность, обязательность, системность, собранность, аккуратность.
7. Готовность к многозадачности, умение быстро переключаться с задачи на задачу с учетом приоритетов.
8. Умение работать в режиме высокой ответственности и быстро реагировать на запросы руководства.
Этапы отбора: скрининг резюме, тестовое задание, интервью с HR и Главным юристом.
