Детский врач-стоматолог

Дата размещения вакансии: 07.04.2026
Работодатель: Демидент
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
проспект Ветеранов 196
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

«Демидент» — современная стоматологическая клиника с устойчивым потоком пациентов, сильной командой врачей и высоким уровнем сервиса. Мы активно развиваем детское направление и ищем детского врача-стоматолога, который любит работать с детьми и хочет профессионально расти.

Адрес: ЖК «Солнечный город», ст. м. «Проспект Ветеранов», пр. Ветеранов, 196

Ваши задачи:

  • Профилактика, диагностика и лечение стоматологических заболеваний у детей;

  • Проведение адаптационных приёмов и формирование доверия у маленьких пациентов;

  • Лечение кариеса и его осложнений, профессиональная гигиена;

  • Консультирование родителей, составление индивидуальных планов лечения;

  • Ведение медицинской документации по стандартам клиники;

  • Работа в команде с ассистентом и другими специалистами клиники.

Мы ждем от Вас:

Обязательные требования:

  • Высшее медицинское образование по специальности «Стоматология»;

  • Ординатура и/или действующие сертификаты по детской стоматологии;

  • Опыт работы детским стоматологом от 3 лет;

  • Действующий сертификат / аккредитация.

Профессиональные и личные качества:

  • Умение находить подход к детям разного возраста;

  • Спокойствие, терпение, эмпатия и доброжелательность;

  • Владение современными методами лечения и профилактики;

  • Ответственность и этичность в работе с детьми и родителями;

  • Желание развиваться и работать в команде.

Мы предлагаем:

  • Доход от 100 000 до 300 000 ₽ в месяц — прозрачная система оплаты, рост дохода вместе с загрузкой и квалификацией;

  • Гибкий график — подойдёт для совмещения с другой клиникой;

  • Полностью оборудованный детский кабинет, современные материалы и технологии;

  • Постоянный поток пациентов без необходимости самостоятельного привлечения;

  • Работа с опытным ассистентом;

  • Дружный, стабильный коллектив и поддержка руководства;

  • Оплата обучения и курсов повышения квалификации;

  • Комфортная атмосфера без «гонки» и давления по планам.