Менеджер по развитию бизнеса (строительная сфера)

Дата размещения вакансии: 04.05.2026
Работодатель: Филиал акционерного общества Хёндай Инжиниринг (Hyundai Engineering Co., Ltd.) в Республике Казахстан
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Астана
микрорайон Шубар, улица Космонавтов 62А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Местоположение: г. Астана, микрорайон Шубар, улица Космонавтов, 62А
Компания: Филиал АО "Hyundai Engineering Co., Ltd."
Тип занятости: Полная занятость
Опыт работы: Минимум 5 лет в сфере развития бизнеса и участия в тендерах
Заработная плата: Обсуждается на собеседовании

Обязанности

  • Развитие и реализация стратегии роста бизнеса компании в сферах нефтегазовой отрасли, энергетики и строительства, включая EPC-проекты «под ключ».

  • Поиск, идентификация и привлечение новых клиентов и партнёров, а также развитие и поддержание долгосрочных отношений с существующими заказчиками.

  • Участие в подготовке и подаче тендерной и коммерческой документации, сопровождение переговоров по контрактным условиям.

  • Проведение анализа рынка и конкурентной среды, выявление перспективных проектных возможностей.

  • Подготовка технико-экономических обоснований (feasibility study), бизнес-планов и маркетинговых стратегий по потенциальным проектам.

  • Координация и сопровождение проектов на всех этапах — от предквалификации и тендера до подписания контракта и начала реализации.

Требования:

  • Высшее образование (не ниже бакалавра) в области инженерии, строительства, экономики или смежных специальностей.

  • Опыт работы не менее 5 лет в сфере развития бизнеса и участия в тендерах, предпочтительно в строительстве, нефтегазовой или энергетической отраслях.

  • Глубокое понимание принципов EPC-контрактов, проектов «под ключ», а также основ инвестирования, проектного финансирования, ГЧП(PPP) и IPP.

  • Подтверждённый опыт успешного участия в тендерах и подготовки коммерческих предложений.

  • Отличные коммуникативные и переговорные навыки, умение выстраивать и поддерживать деловые отношения.

  • Способность эффективно работать в условиях многозадачности и ориентации на результат.

  • Владение английским языком на уровне не ниже Upper-Intermediate (обязательно).

  • Знание корейского языка будет преимуществом.

Как подать заявку:

Если вы соответствуете указанным требованиям и заинтересованы в данной вакансии, пожалуйста, отправьте свое резюме и сопроводительное письмо на электронную почту с пометкой "Менеджер по развитию бизнеса" в теме письма.