Менеджер по возвратам

Дата размещения вакансии: 07.04.2026
Работодатель: ВсеИнструменты.ру
Уровень зарплаты:
от 103448 RUR
Город:
Ковров
Еловая улица 92
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

"ВсеИнструменты.ру" – онлайн-гипермаркет для профессионалов и бизнеса в сфере строительства, производства и услуг, предлагающий широкий ассортимент по выгодным ценам

Сегодня за нашими плечами 20 лет развития, роста и результата. Наша команда — это более 12 тысяч сотрудников

- Мы входим в ТОП-3 DIY-сетей РФ (по версии Инфолайн)
- Занимаем 7 место среди интернет-магазинов России (Data Insight).

Чем предстоит заниматься:

  • Контролировать возвраты, проверять статус отгрузки и взаимодействовать с поставщиками;

  • Формировать новые возвраты по товарам с высокой оборачиваемостью;

  • Согласовывать даты возврата с поставщиками, вести партнерские переговоры;

  • Формировать точечные возвраты на основе аналитики по запросу менеджеров по закупкам;

  • Сопровождать возвраты по поставщикам, с которыми компания прекращает сотрудничество;

  • Работать с документами по возвратам: контролировать получение и корректность документации от поставщиков;

  • Взаимодействовать со складом и смежными командами для своевременного и корректного проведения возвратов.

Нам важно:

  • Опыт работы менеджером по возвратам или в схожей роли;

  • Понимание принципов организации цепочки товародвижения между поставщиками и складом;

  • Уверенное владение Excel: ВПР, сводные таблицы;

  • Готовность работать в нескольких задачах одновременно и быстро переключаться между ними;

  • Внимательность, ответственность и высокий уровень самоорганизации;

  • Навык работы в CRM и готовность осваивать внутренние системы компании;

  • Желание развиваться в закупках с перспективой роста до менеджера по закупкам.

Мы предлагаем:

  • Работу в одной из крупнейших e-commerce компаний;
  • Полностью белую и своевременную заработную плату: оклад 80 460 руб. gross + ежемесячный бонус за KPI 22 988 руб. gross;
  • Оплату больничных и отпусков - в соответствии с ТК РФ;
  • ДМС для сотрудников;
  • Спортивную политику: 70% оплаты спорта;
  • Общение внутри компании "без галстуков";
  • Обучение в Корпоративном университете компании, внешние тренеры;
  • Регулярную оценку руководителей и индивидуальные планы развития у каждого в компании;
  • Отсутствие всех видов штрафов.

Станьте частью нашей команды и откройте для себя новые горизонты!