Ведущий специалист по подбору персонала / Специалист по подбору персонала (HR)

Дата размещения вакансии: 07.04.2026
Работодатель: MARKS GROUP
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
3-я улица Ямского Поля 20с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Ведение полного цикла подбора персонала: от снятия заявки до выхода кандидата;
  • Подбор специалистов на профильные позиции (архитекторы, инженеры, управленческие позиции и т.д.);
  • Проведение интервью (телефонные, онлайн, очные);
  • Взаимодействие с руководителями подразделений (сопровождение на всех этапах подбора, проведение регулярных встреч);
  • Анализ эффективности каналов подбора, участие в развитии инструментов и подходов.

Требования:

  • Образование – высшее;
  • Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет (обязателен в сфере проектирования, архитектуры и др.);
  • Развитые коммуникативные навыки, системность в работе;
  • Проактивность, ответственность, способность работать с большими объемами и в режиме многозадачности.

Условия:

  • Оформление с первого дня в соответствии с ТК РФ;
  • Испытательный срок 3 месяца по ТК РФ;
  • Работа в центре Москвы, 10 минут пешком от м. Белорусская;
  • График работы 5/2, полный рабочий день с 9.30 до 18.30 (возможность выбора режима работы);
  • ДМС после испытательного срока со стоматологией;
  • Корпоративный спорт: йога, футбол, баскетбол, настольный теннис;
  • Корпоративная библиотека с научной и профессиональной литературой;
  • Возможность профессионального и карьерного роста.