Главный специалист управления по оплате труда и трансформации

Обязанности:

• Формирование бюджета расходов на персонал.
• Контроль ФОТ в рамках бюджета, ежемесячный ПФА расходов на персонал.
• Ежемесячная отчетность по труду, численности, ФОТ; консолидация данных, подготовка презентаций.
• Ведение штатного расписания (ШР), внесение изменений в ШР, согласование изменений ШР.
• Мониторинг технологических норм труда, оценка корректности трудоемкости.
• Администрирование процесса целеполагания в 1С:КПЭ: согласование КПЭ, заполнение планов, подведение итогов, администрирование базы 1С КПЭ.
• Администрирование системы премирования.
• Оценка экономического эффекта проводимых кадровых мероприятий.
• Администрирование БДР, БДДС.
• Заведение заявок на оплату.

Требования:

• Высшее образование (экономическое).
• Релевантный опыт работы в сфере C&B от 3 лет.

• Уверенное владение 1С:ЗУП, желательно опыт работы с 1С:КПЭ, 1С:Бюджетирование.

• Экспертный уровень владения Excel (сложные формулы, сводные таблицы, ВПР).

• Опыт бюджетирования затрат на персонал, понимание принципов бюджетирования.

• Опыт работы с изменениями в ШР.

• Понимание экономики труда промышленного предприятия, знание принципов нормирования, определения трудоемкости.

• Понимание особенностей системы оплаты труда производства.