Разработчик 1С (производственное предприятие)

Дата размещения вакансии: 07.04.2026
Работодатель: НПП «Старт» им. А.И. Яскина
Уровень зарплаты:
от 160000 RUR
Город:
Екатеринбург
микрорайон Компрессорный, Прибалтийская улица 24
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы предлагаем реальный фронт работ: живое производство, задачи от цехов и складов, а не «написать» калькулятор.

Чем предстоит заниматься:

  • разработка и доработка конфигураций в среде 1С:Предприятие 8 (различные конфигурации)
  • самостоятельная разработка: от создания отчетов и обработок до модернизации и разработки отдельных подсистем
  • настройка механизмов обмена данными (обмен между базами, интеграция с внешними системами, веб-сервисы, конвертация данных)
  • совместная работа с бизнес-аналитиком, по определению потребностей внутреннего заказчика
  • оптимизация производительности существующих доработок и обменов

Мы ожидаем:

  • опыт самостоятельной разработки без наставника
  • знание и практическая работа, хотя бы с одной из перечисленных конфигураций: УПП, ЗУП, СЭД, ERP (или Управление холдингом)
  • понимание механизмов обмена: Конвертация данных, Web-сервисы, файловый обмен, интеграция через SQL
  • умение читать чужой код и разбираться в требованиях
  • базовое понимание работы SQL (запросы, анализ данных)
  • будет преимуществом опыт работы на производственном предприятии, участие в проектах по внедрению информационных систем

Требования:

  • среднее/высшее техническое образование (профильное)
  • опыт программирования от 3 лет

Условия:

  • стабильная заработная плата 2 раза в месяц без задержек
  • график работы с 08.00 часов до 17.00 часов
  • доставка к месту работы и обратно служебным транспортом (Центр, ЖБИ, Пионерский, ВИЗ, Юго-Запад, Втузгородок, Химмаш, Ботаника (метро), Площадь 1905г., Кедровое, В.Дуброво, М.Исток)
  • полный соцпакет
  • программы поддержки молодых специалистов
  • спорт (волейбол, баскетбол, мини-футбол)
  • дотация на питание
  • ДМС
  • санаторно-курортное оздоровление
  • трудоустройство в соответствии с ТК РФ (соц. гарантии)
  • оплата больничных листов
  • ежегодный оплачиваемый отпуск
  • подарки на новый год детям сотрудников