Системный аналитик

Дата размещения вакансии: 07.04.2026
Работодатель: Лига Цифровой Экономики
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Тестовская улица 8
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Лига приглашает аналитика для участия в разработке core-системы финтех-компании: развитие финансовых и казначейских модулей со сложной бизнес-логикой и растущим объёмом данных, а также проектирование и сопровождение интеграций с внутренними и внешними сервисами

Твои задачи:

  • Работа с представителями бизнеса, выявление потребностей, согласование функциональных и нефункциональных требований
  • Выработка совместных решений с командами разработки смежных систем
  • Подготовка технической документации для разработки информационных систем
  • Проектирование и документирование интеграционных взаимодействий между системами
  • Участие в тестировании и приёмке системы
  • Мониторинг и анализ инцидентов, возникающих при промышленной эксплуатации

Мы ждём от тебя:

  • Опыт работы бизнес‑/системным аналитиком в ИТ от 2 лет
  • Навыки проведения обследований, сбора, формализации и анализа требований
  • Опыт разработки детальных функциональных и технических спецификаций
  • Понимание различных типов интеграций: SOAP, REST, файловые интеграции
  • Понимание SQL и основ реляционных баз данных
  • Знание нотаций графического моделирования (UML, BPMN и др.)
  • Знание форматов описания данных: JSON, XML
  • Базовое понимание современного архитектурного стека
  • Готовность работать в офисе (Москва-Сити)

Что мы обеспечим:​

  • Участие в крупном и динамично развивающемся проекте
  • Команду экспертов, готовых делиться знаниями и опытом
  • Современное оборудование и комфортный офис в Москва-Сити
  • Оплату корпоративной мобильной связи
  • Расширенную ДМС со стоматологией для полной заботы о здоровье
  • Компенсацию 50% стоимости абонементов в фитнес-клубы
  • Скидки на изучение английского языка для профессионального роста
  • Поездки на конференции и тренинги за счёт компании, внутренние семинары и митапы
  • Сессии профессионального развития 2 раза в год с индивидуальным планом развития и обратной связью