Полевой менеджер по развитию клиентов

Дата размещения вакансии: 07.04.2026
Работодатель: Ventra
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ventra Go! – цифровая платформа гибкой занятости от HR-холдинга Ventra с 20-летним опытом.

Мы помогаем лидерам рынка (E-commerce, ритейл, FMCG, производство, логистика и др.) быстро находить временный персонал, а исполнителям – получать ежедневные выплаты и гибкий график. На платформе работает более 2 000 000 исполнителей.

Ventra Go! входит в ТОП-4 HR Tech-продуктов России и ТОП-30 бизнес-приложений.

Нам нужен сильный полевой менеджер на проект сроком 2 месяца (с возможностью дальнейшего продления по результатам работы). Мы ищем человека, который готов работать на результат и увеличивать наше присутствие в торговых точках.

Мы ищем того, кто умеет договариваться, считать результат и брать на себя ответственность за свою территорию.

Чем предстоит заниматься:

  • Развитие и «уплотнение»: работа с действующими торговыми точками, находить возможности для увеличения объема.

  • Выезды в точки, где конкуренты работают быстрее.

  • Подключение новых ТТ: поиск и переговоры с директорами магазинов и их дальнейшее развитие.

  • Взаимодействие с командой VentraGo! с целью ускорить выход исполниетелей в торговые точки.

    Требования:

  • Опыт работы от 2-х лет мерчандайзером, региональным менеджером или супервайзером (желательно в сетевом ритейле).

  • Опыт переговоров с ЛПР (директорами магазинов), сильные коммуникативные навыки, умение аргументированно отстаивать интересы компании и отрабатывать возражения.

  • Самоорганизация: работа на результат, планирование маршрута, соблюдение недельных срезов по посещаемости (до 20 точек в день).

  • Личностные качества: ответственность, самостоятельность, инициативность, стрессоустойчивость, проактивность.

Условия:

  • Официально, всё в белую.

  • Фиксированный оклад.

  • График: 5/2.

  • Зона работы: Москва.

  • Четкие KPI, прозрачная отчетность, работа с лучшими в своем деле коллегами.

  • Перспективы: По итогам 2 месяцев — возможность пересмотра условий и расширения зоны ответственности.

Просим обязательно указать в сопроводительном письме:

  • Ваши ожидания по оплате.

  • Предпочтительный формат сотрудничества: самозанятость, ИП или ГПХ.

  • Срок, в который вы готовы приступить к работе.

  • Ваш Telegram, WhatsApp или VK для связи.

Мы верим, что вместе добьемся успеха!