Руководитель группы контроля качества

Дата размещения вакансии: 07.04.2026
Работодатель: Моторинвест
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
232
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Руководство группой (распределение задач, контроль выполнения, отчётность).

  • Внедрение и применение методик контроля качества (QRQC, 8D, PFMEA и др.).

  • Учёт и анализ дефектов (показатели DPU, FTT), работа с рекламациями.

  • Разработка и актуализация технологической документации.

  • Организация рабочих мест по принципам 5S.

  • Формирование KPI, мониторинг достижения целевых показателей.

  • Развитие компетенций персонала через матрицы обучения и компетенций.

  • Взаимодействие с другими подразделениями (конструкторский отдел, производство, служба качества).

Требования:

  • Опыт руководства персоналом от 20 человек

  • Практический опыт работы с методиками управления качеством: QRQC (экспертный уровень), 8D (средний/экспертный), PFMEA, MSA/SPC (общий/средний), Control Plan (экспертный).

  • Знание стандартов СМК: ГОСТ ИСО 9001, IATF 16949, ГОСТ 58139 (уровень — от общего до среднего).

  • Опыт разработки технической документации (инструкции, спецификации, процедуры).

  • Навыки работы с матрицей компетенций и матрицей обучения.

  • Владение принципами 5S и опыт их внедрения на производстве.

  • Понимание методов неразрушающего контроля (средний уровень).

  • Умение определять и внедрять KPI для разных категорий персонала.

Условия:

  • Работу в крупной компании;
  • Оформление по ТК с первого рабочего дня;
  • Полностью белая зарплата;
  • Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании;
  • Оплата больничных и отпусков;
  • Социальный пакет, включающий ДМС и другие выплаты
  • График работы 5/2 с 08.00 до 17.00 или с 09.00 до 18.00;
  • Корпоративная мобильная связь, если тебе необходимо оставаться на связи;
  • Корпоративное такси, если тебе необходимо участвовать во внешних мероприятиях;
  • Возможность проявить себя в различных проектах;
  • Поддержка руководителя и коллег при вводе в должность;
  • Корпоративные мероприятия;
  • Возможность карьерного роста в быстрорастущей компании