Руководитель отдела продаж на маркетплейсах (WB, Ozon и другие) (Москва)

Дата размещения вакансии: 07.04.2026
Работодатель: ALTYRA
Уровень зарплаты:
от 200000 до 250000 RUR
Город:
Барнаул
Профсоюзная улица
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О нас

Altyra — российский бренд натуральных пищевых масел и товаров для здоровья, выросший из многолетней экспертизы в разработке продуктов на основе сибирского растительного сырья. Мы активно развиваемся на ключевых маркетплейсах России и СНГ, расширяем ассортимент и выходим в новые товарные категории.

Мы не просто продаём - мы строим бренд с долгосрочной стратегией. Наш следующий этап: системный рост оборота, запуск новых продуктовых линеек и масштабирование на новые рынки. Для этого нам нужен сильный лидер по направлению маркетплейсов с предпринимательским мышлением.

Ваша миссия

Возглавить направление маркетплейсов в московском офисе, выстроить систему управления продажами и обеспечить кратный рост выручки и прибыли. Вы становитесь архитектором нашего онлайн-присутствия на маркетплейсах: от стратегии до результата в цифрах.

Ключевые задачи:

Стратегия и рост

  • Разработка и реализация стратегии продаж на маркетплейсах (Wildberries, Ozon, Яндекс Маркет и др.) с горизонтом планирования 6–12 месяцев.
  • Постановка и выполнение амбициозных планов по GMV, обороту и маржинальности - ответственность за результат, а не за процесс.
  • Вывод на рынок новых товарных групп и SKU: от анализа ниши до первых продаж и масштабирования.
  • Анализ конкурентов, выявление точек роста, поиск новых возможностей для увеличения доли рынка.

Управление командой

  • Формирование, развитие и мотивация команды менеджеров по маркетплейсам: чёткие KPI, регулярный менеджмент, культура достижений.
  • Постановка задач, контроль исполнения, оперативное управление без микроменеджмента.
  • Кросс-функциональное взаимодействие с маркетингом, логистикой, закупками, финансами и контентом.

Системность и операционное управление

  • Построение эффективных бизнес-процессов: регламенты, отчётность, дашборды — система, которая работает даже без вашего постоянного участия.
  • Управление P&L e-com направления: юнит-экономика, ценообразование, рекламные расходы (ДРР), прибыльность.
  • Контроль товарного цикла: ассортиментная политика, управление остатками, оборачиваемость, предотвращение out-of-stock.
  • Система аналитики и прогнозирования: регулярная отчётность по ключевым показателям (выручка, маржа, конверсия, ДРР).

Вывод новых товаров

  • Участие в формировании ассортиментной матрицы совместно с отделом закупок и продуктовой командой.
  • Выстраивание процесса запуска новинок: анализ рынка → разработка карточки → продвижение → масштабирование.
  • Управление ценовой политикой и участие в формировании промо-календаря для роста конверсии.

Что нас объединит

  • Опыт руководства отделом маркетплейсов от 1 года с подтверждёнными результатами роста оборота / Опыт работы старшим менеджером отдела маркетплейсов в крупном отделе с широкой оргструктурой от 2 лет.
  • Управление продажами от 50-100 млн руб./мес.
  • Системное мышление: вы выстраиваете процессы, а не «тушите пожары».
  • Глубокое знание механик Wildberries и Ozon: ранжирование, реклама, логистика, акции.
  • Сильные аналитические навыки: Excel / Google Sheets, сервисы аналитики (MPStat, Wildbox и аналоги).
  • Ответственность за финансовый результат: вы умеете выполнять план в условиях неопределённости.
  • Опыт вывода новых SKU или товарных категорий на маркетплейсы — будет большим плюсом.
  • Лидерские качества без токсичности: умеете развивать людей и требовать результат.

Что предлагаем

  • Реальное влияние: ваши решения напрямую определяют рост бренда — вы видите результат своей работы в цифрах ежедневно.
  • Чёткие и выполнимые KPI с прозрачной системой мотивации: оклад + бонус за достижение плановых показателей.
  • Работа с растущим брендом, который уже имеет лояльную аудиторию и сильный продукт — фундамент есть, дальше строить вам.
  • Поддерживающее руководство: свобода действий в рамках стратегии, без удушающей бюрократии.
  • Официальное оформление по ТК РФ с первого дня.
  • Комфортный офис в Москве на юго-западе / гибридный формат — обсуждаем индивидуально.
  • Возможность формировать команду под себя и влиять на структуру отдела.