Инженер по качеству (производственная лаборатория)

Дата размещения вакансии: 28.04.2026
Работодатель: Пивоваренная компания Балтика
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новосибирск
2-я Станционная улица 34
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Пивоваренная компания «Балтика» объявляет конкурс на вакансию: «Инженер по качеству».

Обязанности:

  • Отбор проб для лабораторных испытаний;
  • Отбор образцов для контроля стойкости;
  • Лабораторные анализы/испытания по плану контроля: вода, готовая продукция, определение соответствия действующим техническим условиям, стандартам, а также стандартам Компании;
  • Контроль технологических параметров при розливе, контроль готовой продукции;
  • Приёмо-сдаточные и периодические испытания продукции;
  • Контроль готовой продукции в процессе хранения (аудит СГП), а также в ТТ;
  • Испытания проблемной продукции и продукции по жалобам физических лиц, на которую предъявлена претензия по качеству;
  • Необходимые расчеты по проведенным анализам, испытаниям;
  • Регистрация и обработка результатов испытаний, данных о качестве и параметров технологических процессов на электронных носителях;
  • Калибровка лабораторных приборов;
  • Оценка органолептических параметров полуфабрикатов и выпускаемой продукции.

Требования:

  • Высшее образование естественно-научного направления;
  • Знание аналитической химии, органической химии;
  • Знание лабораторного оборудования современных лабораторий пищевых производств.

Условия:

  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
  • Сменный график работы, включая ночные смены (с 08:00 до 20:00 и с 20:00 до 08:00);
  • Место работы: г. Новосибирск, ул. 2-ая Станционная, д. 34;
  • ДМС со стоматологией и телемедициной через 1 месяц работы в компании;
  • Корпоративная доставка;
  • Компенсация питания в корпоративной столовой;
  • Медосмотр за счет работодателя;
  • Безопасные условия работы;
  • Спортивно-оздоровительный комплекс на территории компании;
  • Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье;
  • Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников;
  • Материальная помощь от компании к значимым датам;
  • Подарки сотрудникам и их детям;
  • Программа скидок и привилегий Best Benefits.