Frontend-разработчик (Vue)

Дата размещения вакансии: 07.04.2026
Работодатель: БАЗИС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания «Базис» (BASIS) — один из ведущих российских разработчиков программных продуктов для оказания облачных услуг и создания платформы динамической инфраструктуры.

Мы создаем единственную на рынке полноценную экосистему виртуализации с собственной кодовой базой — от инструментов управления виртуальной инфраструктурой (VDI) и средств её защиты до конвейера для организации полного цикла разработки.

Что нужно делать:

  • проектировать и разрабатывать новые компоненты нескольких проектов;
  • активно участвовать в обсуждении задач, предлагать UI-UX решения и архитектурные решения Frontend задач;
  • участвовать в код-ревью;
  • участвовать в переработке и усовершенствовании архитектуры и инфраструктуры проекта;
  • покрывать код unit-тестами;
  • взаимодействовать с командой разработки бекенда.

Необходимый опыт и навыки:

  • опыт работы в аналогичной позиции от 2х лет;

  • уверенное владение фреймворком Vue3(script setup, defineSlot, defineExpose, defineEmits) в связке с typescript;

  • опыт разработки на typescript с максимальным покрытием, опыт написания сложных generic;

  • опыт использования slot, teleport, provide\inject;

  • опыт работы и настройки маршрутизации SPA-приложения;

  • опыт глубокой настройки сборщиков(webpack\vite);

  • опыт взаимодействия с командой бека;

  • опыт написания Unit-тестов с использованием Jest; опыт работы с webcomponents, microfrontend;

  • опыт работы в бекенде, в частности на nodejs;

  • знания Vue экосистемы(router, i18n, pinia); знания Sass/Less, Vanilla Javascript;

  • английский - B1-B2.

  • Личные качества: хороший уровень коммуникаций с окружающими и вдумчивое выполнение поставленных задач; пунктуальность, соблюдение сроков, хорошие навыки планирования, умение структурировать задачи.

Мы предлагаем:

  • Полная удаленка, гибкое начало рабочего дня.
  • Трудоустройство согласно ТК РФ в IT-компании со всеми соответствующими бонусами.
  • Социальный пакет (ДМС, оплата мобильной связи).
  • Обучение внутри компании и на внешних курсах.
  • Корпоративная программа лояльности (профессиональное обучение, фитнес-активности, обучение языкам и тд).
  • Возможность работать над сложными и значимыми технологическими задачами.

  • Создание продуктов «с нуля» в условиях реального и высокого рыночного спроса.