Консультант службы разработки систем защиты информации и эксплуатации СКЗИ

Дата размещения вакансии: 16.06.2026
Работодатель: Публично-правовая компания Военно-строительная компания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Адмирала Макарова 6с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Какие задачи нужно будет решать:

  • Осуществление деятельности в области криптографической защиты в соответствии с требованиями постановления Правительства РФ от 16.04.2012 г. № 313, приказа ФАПСИ от 13.06.2001 г. № 152, приказа ФСБ от 09.02.2005 г. № 66, приказа ФСБ России от 18.03.2025 г. №117;

  • Производство, распространение шифровальных (криптографических) средств;

  • Выполнение работ, оказание услуг в области шифрования информации, техническое обслуживание шифровальных (криптографических) средств, информационных систем и телекоммуникационных систем, защищенных с использованием шифровальных (криптографических) средств;

Наши пожелания к соискателю:

  • Высшее образование (Информационная безопасность) или курсы переподготовки по ИБ более 500 часов;
  • Документально подтвержденный стаж работы не менее 3 лет в организации (предприятии) – лицензиате ФСБ России по выполнению работ №№ 2, 3, 7, 8, 9, 12-15, 17-18, 20-28 Перечня выполняемых работ и оказываемых услуг, составляющих лицензируемую деятельность с средствами криптографической защиты информации;

  • Практический опыт эксплуатации и обслуживания СКЗИ АПКШ(АП) «Континент», «КриптоПро», ViPNet, «Рутокен», «JaCarta»;

  • Опыт ведения эксплуатационной и технической документации к СКЗИ, конфиденциального делопроизводства;

  • Приветствуется опыт работы с вендорами, лабораториями и регулятором в области криптографической защиты;

  • Готовность к оформлению формы допуска;

Что мы предлагаем:

Комфортные условия работы

  • График 5/2, понедельник – четверг с 9:00 до 18:00, пятница с 9:00 до 16:45;
  • Современный офис рядом с м. Водный стадион/ МЦК Балтийская ул. Адмирала Макарова, д. 6,стр. 2;
  • Своевременная выплата заработной платы в соответствии с ТК РФ (полностью "белая" заработная плата);
  • Система ежемесячного премирования;
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • Предоставление корпоративной сотовой связи;

Обучение и развитие

  • Возможности профессиональной переподготовки и повышения квалификации в аккредитованном учебном центре Компании с широким спектром обучающих программ;
  • Участие в масштабных и значимых для страны проектах;
  • Пространство для роста: реальные возможности профессионального и карьерного развития, поддержка в развитии управленческих компетенций;

Социальные программы

  • ДМС с широкой сетью ведущих медицинских клиник (амбулаторная и стоматологическая помощь);
  • Дополнительная социальная поддержка от Компании;
  • Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях;

Корпоративная жизнь

  • Интересные и познавательные экскурсии для работников и членов их семей;
  • Корпоративные отраслевые мероприятия;
  • Волонтерское движение;
  • По результатам производственной деятельности поощрения от Компании и награждения ведомственными наградами.