от 90000 до 100000 RUR
Москва
Летниковская улица 13А
Летниковская улица 13А
От 1 года до 3 лет
Описание вакансии:
Ищем проектного менеджера для работы с внутренними процессами и задачами в IT-направлении.
Роль сочетает в себе координацию процессов, работу с данными и участие в развитии продуктов (видеонаблюдение и телематика).
Обязанности:
- Сбор и уточнение требований от внутренних заказчиков
- Постановка задач и контроль их выполнения
- Ведение задач и процессов (сроки, приоритеты, статусы)
- Подготовка и ведение отчетности
- Работа с данными и внутренними системами
- Подготовка инструкций и проектной документации
- Взаимодействие с техническими специалистами и смежными командами
- Участие в тестировании и проверке результатов работ
- Участие в конкурсных процедурах по информационным технологиям
- Поддержка и развитие текущих процессов.
- Участие в pre- и up-sale (не нужно продавать, но нужно принимать участие во встречах с account-менеджером)
Требования:
- имеешь опыт работы на релевантной должности, обязательно понимание: кто такой руководитель проекта, какие он закрывает задачи и какие у него результаты деятельности
- имеешь опыт ведения IT проектов, понимаешь процессы разработки от старта работ до финала, хотя бы на базовом уровне (умеешь рассказать, чем отличается бэкенд от фронта, что такое тестирование и для чего оно необходимо)
- имеешь опыт коммуникации с клиентами: грамотно разговариваешь, четко формулируешь свои мысли, имеешь навыки самопрезентации
Навыки:
- Уверенное владение Excel (формулы, работа с данными)
- Базовые знания SQL, Python
- Понимание принципов работы IT-систем
- Умение структурировать информацию и задачи
- Внимательность к деталям
- Готовность работать с большим объёмом информации
Условия:
- стабильная и конкурентоспособная оплата;
- возможность участвовать в развитии компании на стадии активного роста
- возможность работать на растущем маржинальном рынке (IT development) с качественным товарным предложением (методология/технология/экспертиза/кадры) и спросом на эти услуги как в России, так и за рубежом
- поддержка сотрудника на всех этапах адаптации
- мы поддерживаем стремление развития hard и soft skills (тренинги, курсы, конференции)