Директор по маркетингу (Digital)

Дата размещения вакансии: 07.04.2026
Работодатель: Ведущий оператор фискальных данных
Уровень зарплаты:
от 300000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы - аккредитованная IT компания, ведущий оператор фискальных данных. Находимся в фазе активного масштабирования и ищем лидера, который выстроит маркетинг как механизм генерации спроса и будет напрямую влиять на рост компании.

Основные задачи:

  • создание и реализация маркетинговой стратегии компании (включая позиционирование и формулировку ценности продуктов);

  • анализ рынка, конкурентов и доходности, поиск зон для дальнейшего роста;

  • полный цикл управления digital-направлением: от планирования до практической реализации (SEO, SMM, контекстная реклама);

  • выстраивание и повышение эффективности онлайн-каналов продаж: рост конверсии сайта, формирование спецпредложений, бандлов и акционных моделей;

  • руководство отделом маркетинга (подбор, распределение задач, развитие и мотивация сотрудников);

  • построение системы автоматических (пассивных) продаж через e-mail и push-уведомления;

  • ведение контента и развитие площадок: веб-сайт, посадочные страницы, Telegram и другие;

  • взаимодействие с продуктовым отделом: выявление потребностей клиентов, создание маркетинговых материалов, участие в создании и выводе на рынок новых продуктов;

  • распределение маркетингового бюджета, расчет окупаемости инвестиций (ROI) и общей эффективности маркетинговых активностей

Наш идеальный кандидат обладает:

  • управленческим опытом в маркетинге, предпочтительно B2B-сегмент (ИТ/финтех как большое преимущество);
  • системным подходом к управлению маркетингом;
  • опытом построения маркетинговых стратегий "с нуля" или перестройки существующих процессов;
  • знаниями и опытом управления ключевыми digital-каналами: SEO, SMM, e-mail-маркетинг;
  • опытом успешного запуска и продвижения сложных продуктов или услуг;
  • навыками управления командой

Мы предлагаем:

  • работу в развивающейся компании с растущей линейкой продуктов и фокусом на лучший клиентский сервис в отрасли;
  • возможность выстроить маркетинговый департамент "с чистого листа" или кардинально его трансформировать;
  • достойный уровень оплаты труда;
  • ДМС со стоматологией;
  • свободный дресс-код, демократичную корпкультуру

    До встречи в команде!