Экономист по труду

В связи с активным ростом ювелирной группы компаний требуется Экономист по труду!

Что нужно делать:

• Подготовка организационной структуры управления;
• Разработка штатного расписания по организации;
• Расчет нормативной численности по организации;
• Подготовка бюджета по расходам на персонал на очередной год (ФЗП, соц. выплаты, расходы по договорам ГПХ с физ.лицами) и ежемесячный контроль его соблюдения;
• Подготовка и сдача отчета по труду по форме П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников";
• Разработка Положения об оплате труда и мотивация персонала с четкими показателями премирования по каждому руководителю и структурному подразделению. Ведение двух видов премии: по результатам работы за месяц и по результатам работы за год.
• Подготовка Положения о социальных гарантиях работникам организации (вместо Коллективного договора);
• Составление графиков и режимов работы персонала по подразделениям;
• Подготовка нормативной шкалы с диапазоном должностных окладов РСиС и рабочих;
• Систематическое проведение фотографии рабочего времени и хронометража производственных операций;
• Участие в проведении расчетов с персоналом (совместно с бухгалтером по заработной плате);
• Регулярное проведение информационно-разъяснительной работы в подразделениях по вопросам оплаты труда;
• Расчет норм выработки;
• Подготовка и расчет расценочных ведомостей;
• Ежемесячный анализ по ФОТ.

Наши ожидания:

• Высшее образование по направлению "управление персоналом" (экономика/экономика труда);
• Опыт работы не менее 3-х лет;
• Знание трудового законодательства РФ; порядок ведения кадрового делопроизводства, инструкцию П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников"; порядок разработки локально-нормативных актов;
• Знание программы "1С" и Microsoft excel.

Мы предлагаем:

• График работы 5/2 с 8.00 до 17.00;
• Трудоустройство по ТК РФ;
• Соц. пакет;
• Корпоративный трансфер;
• Возможность развития и роста.