Главный специалист-эксперт отдела кадров, государственной службы и делопроизводства

Дата размещения вакансии: 07.04.2026
Работодатель: ФБУ ИТЦ ФАС России
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Москва
Мясницкий проезд 4с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

-Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
-Работа в программе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации (ЕИСУКС)»;
-Оформление листков нетрудоспособности сотрудников;
-Подготовка и выгрузка табеля;
-Выдача служебных удостоверений;
-Формирование ежемесячной, квартальной отчетности в Социальный фонд России, Росстат и иные государственные органы
-Осуществление контроля за соблюдением гражданскими служащими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции.
-Работа по формированию кадрового резерва и его эффективному использованию в Службе.
-Подготовка отчетной, аналитической и информационно-справочной документации в пределах своей компетенции.
-Организация профессионального развития сотрудников:
*планирование и организация обучения сотрудников, включая повышение квалификации, семинары, тренинги и т.д.

Требования:

-уверенный пользователь программ Exсel, Word, ФГИС «ЕИСУКС», Консультант Плюс;
-навыки написания делового письма;
-наличие профессиональных знаний: Трудовой кодекс Российской Федерации; Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
-опыт работы в ФГИС ЕИСУКС от 1 года
-исполнительность и ответственность, умение работать в режиме многозадачности и организовывать людей;
-Позитивный настрой, активная жизненная позиция, работоспособность;

Условия:

​​​​​​​​​​​​​​- Бессрочный служебный контракт, ненормированный рабочий день
- 5-ти дневная с.н. с 09-00 до 18-00
- Социальный пакет - согласно законодательству Российской Федерации
- Своевременная выплата заработной платы, единовременные выплаты к отпуску, премирование по итогам работы
- Поддержка и наставничество, возможность профессионального развития и карьерного роста, обучение за счет работодателя