HR менеджер

Дата размещения вакансии: 07.04.2026
Работодатель: Begemot Almaty
Уровень зарплаты:
от 350000 до 400000 RUR
Город:
Алматы
Ауэзовский район, Цветочная улица 1/6
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Ведение полного цикла HR процессов (КДП, рекрутинг, адаптация, мотивация, обучение и развитие, оценка, аналитика, корпоративная культура и др)
  • Проведением полного цикла поиска и подбора персонала (от линейного до топ позиции)
  • Онбординг, ведение адаптационной программы,организация обучения.
  • Проведение анализа рынка труда, обзора зарплат
  • Оценка, аттестация персонала.
  • Организация корпоративных мероприятий
  • Разработка необходимых процедур для управления персоналом
  • Участие в формировании HR бренда
  • Ведение HR аналитики
  • отчётность еженедельная, ежемесячная, квартальная (аналитика по вакансиям, по каналам поиска, конверсия, % закрытия вакансий, текучка);
  • Представление интересов компании в рамках HR деятельности
  • активное участие в автоматизации HR бизнес процессов компании

Требования:

  • Знание русского и казахского языков
  • Успешный опыт работы в HR структуре не менее 3х лет
  • отличное знание ТК РК и принципы ведения КДП.
  • опыт внедрения 1С ЗУП, в автоматизации HR бизнес процессов.
  • знание и умение пользоваться инструментами поиска персонала проведения оценки,
  • опыт в массовом подборе
  • ориентация на результат.
  • опыт самостоятельной разработки регламентирующих документов и внедрения процедур.
  • желание развиваться в крупной торгово - производственной компании и вносить свой вклад в ее развитие.
  • способность выстраивать внутреннюю и внешнюю коммуникацию
  • Понимание роли HR и знание способов ее реализации в компании.
  • наличие рекомендации от прежних работодателей.

Условия:

  • значимая должность в компании
  • дружный, молодой коллектив
  • лояльное руководство;
  • график работы 5/2, с 9.00 до 18.00
  • Официальное трудоустройство
  • обед за счет компании
  • конкурентоспособная заработная плата в зависимости от уровня профессионализма.
  • Корпоративный мобильный телефон и связь
  • Кофе по утрам
  • Фруктовый день - по вторникам
  • Угощение от технологов производства - по пятницам.
  • возможность повышения квалификации за счет компании
  • Если это все про Вас, присылайте свое резюме !
  • ждем Вас с нетерпением в нашу команду!!!
  • Остальные условия при собеседовании!

Убедительная просьба внимательно прочесть требования к вакансии, мы ищем HR, не просто Кадрового делопроизводителя.