Пятницкая улица 71/5с2
Фитмост — это приложение для легкого поиска и бронирования фитнеса, красоты и релакса.
Мы строим сервис, который ломает стереотипы: спорт, красота и релакс — это не про «надо», а про «хочу». Это про лёгкость, эксперименты и момент заботы о себе без лишних сложностей.
Уже сегодня через приложение доступно 4000+ мест в 90+ городах, и мы расширяемся каждый месяц. Но наша цель — не просто рост. Мы меняем привычки, добавляем людям энергии и уверенности, что жить полной жизнью — это норма.
Присоединяйся, если хочешь делать продукт, который меняет ежедневные ритмы миллионов — без пафоса, с юмором, стилем и настоящей заботой.
Чем предстоит заниматься:
-
Полное ведение бухгалтерского, налогового, кадрового учета (в подчинении два человека);
-
Анализ договоров с точки зрения бухгалтерского и налогового учета, экономической целесообразности и налоговых последствий;
-
Определение налоговой нагрузки, оценка налоговых рисков, разработка и внедрение оптимальных режимов н/о, оптимизация работы бухгалтерского отдела (компания постоянно развивается и открыта к новому);
-
Взаимодействие с контролирующими органами и прохождение проверок регулирующих органов;
-
Формирование учетной политики с разработкой мероприятий по ее реализации;
-
Учет НМА по разработанному ПО, ОС, 71 счет, учет командировок.
Что нам важно:
-
Опыт работы Главным бухгалтером от 3-х лет;
-
Опыт работы в IT компании, опыт с компаниями - резидентами Сколково или других особых зон, разработка ПО, учет НМА - будет плюсом;
-
Опыт работы в компании, которая росла при вас от 50 до 150-200 чел - будет плюсом;
-
Знание 1С 8.3, 1С ЗУП;
-
Умение работать с большим объёмом информации;
-
Оперативность, высокая скорость решения поставленных задач.
Мы предлагаем:
-
Официальное трудоустройство;
-
Гибридный график работы (частичная удалёнка);
-
Офис в центре, в пешей доступности от метро Добрынинская или Павелецкая.
-
Бесплатный фитнес, массажи, бассейн и другие занятия у наших партнеров, а также скидки от партнеров;
-
Работу с сильной командой: Вы будете партнером для амбициозных и опытных основателей и лидеров;
-
Ежемесячная компенсация спорта внутри нашего приложения;
-
Динамично развивающийся проект и интересные задачи;
-
Адекватную команду единомышленников, культуру взаимоуважения и сотрудничества, самостоятельности и осознанности;
-
Открытый фидбек: мы не боимся прямо говорить о том, что что-то сделано плохо, при условии, что эта критика выражена конструктивно и с уважением к другим;
-
Много ЗОЖ-бонусов (скидки и подарки от партнеров - от снеков до одежды);
-
Активную корпоративную жизнь: неформальные встречи, занятия спортом, тематические конференции;
-
Обучение и развитие: как внутреннее, так и внешнее.