Директор по развитию

Группа Компаний «ХИМИК» — ведущий российский производитель химической продукции с многопрофильным производством. Мы создаем современную автохимию, надежные строительные материалы и высокотехнологичные промышленные составы, которые доказывают свою эффективность на практике. Наша цель — расширять рыночное присутствие и укреплять лидерство в ключевых нишах.

Нам нужен Директор по развитию — стратег, который будет управлять портфелем направлений и отвечать за масштабирование бизнеса. В фокусе вашего внимания:

• Средства защиты от насекомых и вредителей

• Автохимия и автокосметика

• Строительная химия и материалы

Задачи, которые предстоит решать:

• Стратегия и портфель: Разрабатывать и реализовывать стратегию развития продуктовых направлений, формировать сбалансированный портфель продуктов (NPD), обеспечивая рост рыночной доли и рентабельности.

• Управление жизненным циклом продуктов: Осуществлять полный цикл управления продуктом — от анализа рыночных потребностей и генерации идей до вывода на рынок (Go-to-Market) и постпродажного сопровождения.

• Бизнес-аналитика и экономика: Анализировать рыночные тренды, конкурентную среду и потребительское поведение для принятия управленческих решений; участвовать в ценообразовании, планировании продаж и построении эффективной дистрибуции.

• Кросс-функциональное управление: Координировать работу коммерческого блока (продажи), R&D, производства и службы качества для достижения бизнес-целей. Выступать интегратором между рынком и производством.

• Маркетинговые коммуникации: Управлять развитием брендов (позиционирование, бренд-стандарты), планировать и контролировать маркетинговые коммуникации (digital, ATL/BTL, PR, отраслевые мероприятия, трейд-маркетинг).

• Внутренние процессы: Обеспечивать продуктовое обучение сотрудников, поддерживать базу знаний компании, участвовать в формировании внутреннего информационного поля.

Наш идеальный кандидат:

• Имеет опыт управления портфелем или развития бизнеса в производственных компаниях (FMCG, B2B, химическая отрасль, лакокрасочная продукция) от 5 лет, из которых не менее 2 лет — на руководящих позициях.

• Успешно выводил новые продукты на рынок («с нуля» или масштабировал существующие направления).

• Обладает развитыми навыками кросс-функционального взаимодействия: умеет находить компромиссы между производством, R&D и продажами для достижения бизнес-результата.

• Мыслит аналитически: превращает данные в стратегии, понимает экономику продукта, ценообразование и каналы сбыта.

• Является лидером: готов возглавить направление, вдохновлять команду и нести ответственность за результат.

• Будет преимуществом: знание рынков бытовой химии, автохимии, лакокрасочных материалов или инсектицидов.

Мы предлагаем:

• Реальную ответственность: Возможность влиять на развитие отрасли и управлять востребованными продуктами федерального масштаба.

• Свободу и ресурсы: Мы ценим инициативу и готовы поддерживать амбициозные задачи. Работа в команде профессионалов-практиков без бюрократии.

• Доход и стабильность: Конкурентный уровень вознаграждения, прозрачная система KPI (ключевых показателей эффективности), ориентированная на долгосрочные результаты.

• Интересные задачи: Участие в создании продуктов будущего и выводе их на новые рынки.

Готовы применить свой стратегический опыт в ГК «ХИМИК»? Присоединяйтесь к команде лидеров отрасли.