Что нужно делать:
- Участие в разработке и реализации ИТ-стратегии и ИТ-архитектуры;
- Внедрение ITIL;
- Создание и актуализация каталога и карты информационных систем и сервисов;
- Организация процессов развития, сопровождения и поддержки информационных систем;
- Обеспечение уровня сервиса, предоставляемого бизнес-заказчикам, в части информационных систем;
- Организация или участие в проектах внедрения информационных систем.
Компания ожидает:
-
Готовность на бессрочный переезд в Санкт-Петербург;
-
От 3х лет на позиции руководителя направления или заместителя директора в ИТ-подразделении компании;
- Опыт внедрения и сопровождения информационных систем по методологии ITIL или ITSM;
- Знание основ ИТ-архитектуры, ИТ-инфраструктуры;
- Опыт работы в международных компаниях будет преимуществом.
Компания предлагает:
- Вакансия подразумевает переезд в Санкт-Петербург;
- Формат работы: гибрид, 4 дня работы из офиса;
-
Официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор, вы получите гарантии официального дохода: оплата больничных, отпусков;
-
Белая заработная плата, вы всегда знаете, когда и сколько получите;
-
Сотрудники компании выходцы из крупных производственных международных компаний, вы сможете обмениваться внутри команды лучшими приобретенными практиками;
- Социальный пакет: ДМС+стоматология, вы получите оперативную квалифицированную медицинскую помощь, если она понадобится.