Заведующий хозяйством (в офис)

Дата размещения вакансии: 07.04.2026
Работодатель: ИТ-ЛИНК
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Челябинск
улица Труда 82
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы в поиске сотрудника по обслуживанию офиса для поддержания уюта и порядка.

Обратите внимание, что работа предполагает обслуживание нескольких офисов в разных городах.

Несколько раз в месяц короткие однодневные командировки, для выполнения поручений (отправки и получения посылок и тд) между нашими офисами.

Чем у нас предстоит заниматься:

  • Контролировать и поддерживать в рабочем состоянии офисное техническое оборудование, мебель, коммуникации;
  • Самостоятельно выполнять мелкий ремонт в офисе и устранять повреждения хозяйственного инвентаря, мебели и иного имущества;
  • Организовывать рабочие места новых сотрудников;
  • Отправлять и получать корреспонденцию и посылки;
  • Закуп хозяйственных расходных материалов, воды, продуктов- основной вид деятельности;
  • Выполнять иные распоряжения руководителя.

Что мы ждём от Вас:

  • Опыт и готовность осуществлять мелкий ремонт самостоятельно или с использованием подрядчиков;
  • Уверенное владение ПК/гаджетами - обязательно

Из условий, чтобы твоя работа проходила с комфортом, мы предлагаем:

  • конкурентный уровень дохода, который готовы обсудить по итогам собеседования, исходя из компетенций;

  • горячие обеды и перекусы в течение дня за счет компании в удобной обеденной зоне ( кофе и печеньки тоже есть);

  • комфортабельный офис в центре города с красивой удобной мебелью и профессиональными ПК;

  • график работы 5 дней с 9 до 18;

  • оплата больничных и отпускных, а также стабильная заработная плата 2 раза в месяц.

Дополнительные бонусы, для тех, кто уже в команде и прошел испытательный срок:

  • оплата обучающих курсов для целей компании;

  • материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак, утраты близких родственников;

  • доплата за наставничество;

  • оплата за акцию «приведи друга»;

  • корпоративное такси (использование в командировках вместо общественного транспорта);

  • проведение развлекательных мероприятий;

  • подарки детям сотрудников на Новый год;

  • возможность получения дополнительных премий помимо kpi (премирование за идею, за нахождение ошибок в работе компании ).

Для тех, кто с нами не один год и вносит вклад и пользу в компанию, получают индивидуальные бонусы (к примеру оплату билетов в отпуск или даже домашнего питомца).

Ждем тебя в нашу команду и твой отклик на вакансию!