Продуктовый маркетолог в лояльность (B2C, B2B), Ozon Банк

Дата размещения вакансии: 07.04.2026
Работодатель: Ozon
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Пресненская набережная 10блокС
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ozon Банк — это современные финансовые технологии для людей и бизнеса. Гордимся атмосферой в команде: открытый диалог, поддержка коллег, признание достижений и возможность влиять на результат.

Мы ищем продуктового маркетолога, который будет развивать сердце экосистемы – направление лояльности Ozon Банка. Основные задачи: растить Retention, ARPPU, MAU пользователей, которые платят за пределами маркетплейса, а внутри селлерской лояльности отвечать за подключения и использование программ лояльности. Ваша работа будет напрямую влиять на то, почему клиенты выбирают нас снова и снова.

Вам предстоит:

  • разрабатывать и внедрять стратегию удержания B2C-пользователей с помощью акционных механик, триггеров и программ лояльности
  • развивать направление партнерских кешбэков со стороны маркетинга, делая его еще привлекательнее для аудитории
  • продвигать программы лояльности для селлеров Ozon (Товары за 1 рубль, Бонусы продавца), чтобы помогать продавцам расти
  • Формировать позиционирование, УТП и коммуникационную стратегию для пользователей

  • Подбирать и планировать маркетинговые каналы под конкретные задачи в продукте

  • Работать над метриками удержания и монетизации базы клиентов

  • Лидировать маркетинговые исследования, проверять гипотезы с помощью A/B-тестов

  • Работать с сегментами продукта – необходимо находить точки роста, анализировать локальные инсайты целевой аудитории

  • Синхронизировать планы маркетинга со смежными продуктовыми командами. Необходимо говорить на одном языке с другими маркетологами, аналитиками, продуктом и дизайнерами

Мы ожидаем:

  • Опыт работы продуктовым маркетологом в IT- и E-com компаниях от двух лет

  • Инициативность и самостоятельность

  • Наличие навыков стратегического планирования, A/B-тестирования

  • Аналитические способности

  • Понимание принципов и механик маркетинговых каналов привлечения

  • Сильные лидерские качества

  • Готовность работать 5/2 в офисе (Москва-Сити)