Водитель-испытатель

Дата размещения вакансии: 07.04.2026
Работодатель: КАМАЗ
Уровень зарплаты:
от 90000 до 130000 RUR
Город:
Набережные Челны
Автосборочный проезд 16А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

1.Проводить проверку соответствия автомобиля требованиям Технических условий, Одобрения типа транспортного средства и Руководства по эксплуатации.

2.Выполнять осмотр и оценку качества сборки, регулировки, отделки и окраски автомобиля.

3.Проводить испытания автомобиля по проверке эксплуатационных свойств с выездом на дороги общего пользования по утвержденным маршрутам движения.

4.Проводить лабораторно‑дорожные работы по оценке технических параметров автомобиля.

5. Проводить техническое обслуживание автомобиля в соответствии с требованиями Руководства по эксплуатации.

6.Проводить техническую экспертизу автомобиля по завершению пробеговых испытаний и проведения лабораторно дорожных работ.

7.Осуществлять контроль за устранением на автомобиле выявляемых при испытаниях несоответствиях и дефектах.

8.Выполнять требования руководства по эксплуатации, ПДД, техники безопасности и безопасности движения, сроки выполнения графиков испытаний автомобиля.

НАША ВАКАНСИЯ ПОДОЙДЁТ ВАМ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:

  • Ответственность, качественное выполнение работы;
  • Опыт работы 5 лет, водитель в автотранспортных предприятиях или подразделениях ПAO «КАМАЗ»

  • Коммуникабельность, умение работать с людьми.

  • Знание конструкции автомобиля КАМАЗ всех модификаций.

  • Знание правил эксплуатации автомобилей КАМАЗ.

  • Водительское удостоверение, категории В, С, D, E.

РАБОТА НА КАМАЗе - ЭТО

  • Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
  • Ежегодная индексация заработной платы
  • Уровень зарплаты, который зависит от квалификации, стажа работы, уровня сложности и качества выполняемой работы
  • Решение амбициозных масштабных задач в команде профессионалов
  • Возможность формировать дополнительную пенсию по корпоративной программе негосударственного пенсионного обеспечения
  • Программа корпоративных привилегий
  • Расширенный соц. пакет поддержки работников и членов их семей:

- компенсация проезда и питания, система материальной поддержки,

- забота о детях сотрудников с предоставлением бесплатных путевок в детские лагеря, оригинальных новогодних подарков

  • Реализация программ по решению жилищных вопросов:

- льготные условия ипотеки,

- получение жилья в арендных домах, общежитиях

  • Яркая и насыщенная корпоративная жизнь: спортивные мероприятия, программы поддержки здоровья