Ведущий бухгалтер по учету расчетов с персоналом

Дата размещения вакансии: 07.04.2026
Работодатель: СИСТЭМ ЭЛЕКТРИК
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Самара
проспект Карла Маркса 201Б
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Задачи:

  • Расчет заработной платы в 1С ЗУП

  • Проведение контрольных процедур по расчетам: сверка данных 1C ЗУП с 1C ERP по бс 68, 69, 70, 73, 76, 96 (оценочное обязательства по персоналу)

  • Формирование отчетности по персоналу в 1С ЗУП для ФНС, СФР, Росстат

  • Участие в камеральных и выездных проверках ФНС, СФР, ГИТ

  • Участие в аудиторских проверках (подготовка информации, предоставление пояснения аудиторам)

Требования:

  • Высшее профессиональное образование (Бухгалтерский учет, анализ и аудит/экономическое)
  • Глубокое знание бухгалтерского и налогового учёта в части расчёта заработной платы, среднего заработка (отпускных, больничных, командировок и т.п.), доплаты, надбавка, оплата сверхурочной работы по новым правилам, знание суммированного учета рабочего времени, РК и СН, премий и иных выплат, прочие расчеты с физ. лицами
  • Опыт работы с продвинутым функционалом 1С:ЗУП (настройка сложных начислений, отчётов, работа с расширениями и доработками)
  • Успешный опыт проведения сверок данных с ФНС: анализ расхождений, подготовка и отправка корректирующих сведений, работа с требованиями и сверками по НДФЛ и страховым взносам. Опыт сверки сальдо по ЕНС (в период перехода на ЕНС).
  • Понимание как правильно предоставить отчетность, чтобы минимизировать риски отвлечения оборотного капитала компании в период проведения камеральной проверки корр. отчетности.
  • Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объёмом информации. Соблюдение дедлайнов по выполнению поставленных задач. Способность самостоятельно находить решения в нестандартных ситуациях.

  • Коммуникабельность, умение работать в команде и взаимодействовать с сотрудниками

Условия:

  • Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ
  • Конкурентный уровень дохода (оклад + бонус)
  • ДМС (со стоматологией) и страхование от несчастных случаев с первой недели работы
  • Гибкие рабочие часы и частичная работа из дома (гибридный график, 2-3 дня в офисе в неделю)
  • Дополнительные оплачиваемые отпуска по семейным обстоятельствам
  • Корпоративная программа скидок и привилегий PrimeZone
  • Мобильная связь, ноутбук для продуктивной работы
  • Возможность вертикального и горизонтального роста, обучение и развитие в компании